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3月10日2021年重庆事业单位考试每日一练（管理基础知识）解析
单选题：
1.【答案】A【乐恩解析】本题考查管理的职能。 亨利•法约尔提出五种管理职能：计划、组织、指挥、协调和控制。美国的古利克提出管理七项职能观点：包括计划、组织、指挥、控制、协调、人事、沟通等等。故在亨利.法约尔的管理五项职能基础上增添了通信联系和人事两项职能的管理学者是古利克。故本题答案为A。 D项：美国管理学家孔茨提出的管理包括计划、组织、人员配备、指导和领导、控制五项职能。
2.【答案】A【乐恩解析】本题考查管理理论。 切斯特•巴纳德被誉为“现代管理理论之父”，是西方现代管理理论中社会系统学派的创始人。故本题答案为A。 B项：马克斯.韦伯是“组织理论之父”。 C项：法约尔是欧洲最伟大的管理学先驱。
3.【答案】A【乐恩解析】本题考查管理理论。 按照系统论的观点，事物的整体大于它的各个部分之和，而整体的本质属性，也不是它的的各个部分的属性的总和。因此“整体大于部分之和的优势”，是系统学派的观点。故本题答案为A。 B项：人际关系学派主张：（1）工人是“社会人”而不是“经济人”。（2）企业中存在着“非正式组织”。（3）新型的领导能力在于提高工人的满足度。（4）存在着“霍桑效应”。 C项：行为科学学派认为管理中最重要的因素是对人的管理，所以要研究人、尊重人、关心人、满足人的需要，以此调动人的积极性。 D项：管理科学学派主张管理依靠建立一套决策程序和数学模型以增加决策的科学性。
4.【答案】A【乐恩解析】本题考查部门化。 职能部门化的缺点是：（1）由于人、财、物等资源的过分集中，不利于开拓远区市场或按照目标顾客的需求组织分工。（2）这种划分模式也可能助长部门主义风气，使得部门之间难以协调配合。（3）由于职权的过分集中，部门主管虽容易得到锻炼，却不利于高级管理人员的全面培养和提高。因此，最不利于高级管理人才培养的部门划分方法是职能部门化。故本题答案为A。 B、C、D项：按照产品、区域、顾客的部门划分模式有利于高级管理人才的培养。
5.【答案】B【乐恩解析】本题考查组织结构。 组织结构的刚性是指组织结构一经设立就要在相当长一段时间内保持不变。机械式组织的特点体现在组织结构稳定。当组织内外部环境变化不大时采用机械式组织更好，即在组织内外部环境变化不大时，组织结构可以体现较强的刚性，可在设立后的一段时间内保持不变。故本题答案为B。
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