重庆市綦江区人民法院派遣制人员招聘公告

綦江区人民法院派遣制人员招聘11名

因工作需要，綦江区人民法院与重庆世明劳务有限责任公司面向社会公开招聘聘用制工作人员，聘用制人员不具备国家公务员身份，不具备执法资格，属于辅助性岗位。现将招聘有关事项公告如下：

一、招聘职位及数量

计划招聘书记员6名，驾驶员3名，法警2名。

二、招聘对象和报考条件

（一）凡符合以下条件的均可报名

1、具有中华人民共和国国籍。

2、拥护党的领导，具有良好的政治素质、专业能力和职业操守。

3、拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法。 

4、截止2022年3月1日，已取得普通高等学校专科及以上学历。 

5、具有正常履行职责的身体条件。

6、书记员男女不限，年满22周岁，35周岁以内（2000年3月1日至1987年3月1日出生）；

驾驶员限男性，年满22周岁，40周岁以内（2000年3月1日至1982年3月1日出生），需5年以上驾龄，持有C1以上驾照（退役军人可适当放宽条件）；

法警限男性，年满22周岁，37周岁以内（2000年3月1日至1985年3月1日出生），身高1米75以上，退役军人、有特长者优先。

（二）有下列情形之一的，不得报考：

1、曾因犯罪受过刑事处罚或者治安处罚的；

2、涉嫌违纪违法正在接受审查，尚未做出结论的；

3、本人及家庭成员有被判刑或者正在服刑的； 

4、曾被开除公职或被用人单位辞退的；

5、已有工作单位的人员（含派遣），必须征得所在单位人事部门同意方可报考，未取得单位同意报考的，一律取消聘用资格；

6、截止2022年3月1日，未毕业的在读在校学生；

7、其他不宜担任聘用制工作人员的情形。

三、招聘程序

（一）报名

1、报名时间：2022年4月2日至2022年4月10日（上午9:00--12:00，下午14:00--17:00）

2、本次考试实行诚信报考，报名人员只能选择一个职位填报《2022年公开招聘聘用工作人员报名登记表》（附件1），表中需插入本人免冠彩色登记电子照片，发至670714244@qq.com邮箱，对登记表填报信息进行资格初审，逾期不受理报名。报名人员请于2022年4月11日下午6:00通过重庆綦江法院官方微信公众号查看资格初审通过人员名单。

3、开考比例和指标调整。报名人数与招聘指标不得小于2︰1，达不到该比例的，则相应递减或取消招聘指标。

4、报名与考试时使用的身份证必须一致，如因不符合条件和不诚信报考被取消招聘资格的，后果由报考人员承担。

（二）笔试

1、内容。笔试主要考察时事政治、法律常识及文字表达能力，不指定参考用书。笔试采取闭卷方式进行，实行百分制，成绩60分及以上者为合格。

2、时间、地点。报考书记员的考生（报考法警和驾驶员人员不参加笔试）于考试当日持本人身份证在綦江区人民法院立案大厅报到。笔试具体时间、地点及有关要求将在重庆綦江法院官方微信公众号另行通知，请考生及时关注。

3、成绩查询。报考书记员人员的笔试成绩于考试结束后3日内在重庆綦江法院官方微信公众号公布。

（三）现场资格审查

1、时间、地点。现场资格审查在綦江区人民法院立案大厅进行，现场资格审查时间将于笔试结束后10日内在重庆綦江法院官方微信公众号另行通知，请考生及时关注。

考生在规定时间内持规定证件、证明到指定地点接受资格审查。具体要求为：打印报名阶段填报的《2022年公开招聘聘用工作人员报名登记表》，在职人员需在登记表上提供由所在单位同意报考的意见和签章，并在最后一栏处本人签字。近期本人一寸彩色照片1张，身份证原件和复印件，学历、学位证书原件和复印件，户口薄原件和复印件（主页、本人页、增减页，三页齐全），报考岗位相关资格证原件和复印件各1份，教育部学历证书电子注册备案表1份（登录学信网：https://www.chsi.com.cn彩色打印）。

2、经审查不符合报考条件或自动放弃出现的缺额，可在报考同一职位笔试合格人员中，从高分到低分依次递补参加现场资格审查。经现场资格审查合格的人员方可进入技能考试环节。

3、资格审查结束后两日内在重庆綦江法院官方微信公众号公布进入技能考试人员名单，请考生及时关注。未通过资格审查者，恕不另行通知，所有应聘材料恕不退还。

4、为避免人员聚集，按照疫情防控相关要求，资格审查当天所有人员进入现场必须主动出示“渝康码”，并佩戴好口罩。

（四）技能考试

1、内容。

（1）书记员技能考试主要考察考生的计算机文字速录能力，采取看文打字的方式进行，实行百分制，考生成绩=每分钟打字数×正确率，成绩60分及以上者为合格。

（2）驾驶员技能考试主要考察考生熟悉交通法规、道路和驾驶技术娴熟情况，随机确定綦江城区路段进行道路驾驶考试。

（3）法警技能考试主要是进行体能测试。参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》、《重庆市录用人民警察体能测评工作实施细则（试用）》等执行。体能测试年龄的计算时间为体能测试当天。体能测试项目有四项：①男子俯卧撑；②男子1000米跑；③立定跳远；④10米×4往返跑。

2、时间、地点。技能考试在綦江区人民法院统一组织进行，具体时间、地点及有关要求在重庆綦江法院官方微信公众号另行通知，请考生及时关注。

3、成绩查询。技能考试成绩于考试结束后三日内过重庆綦江法院官方微信公众号公布。

（五）面试

1、时间、地点。面试在綦江区人民法院进行，具体时间及有关要求在重庆綦江法院官方微信公众号另行通知，请考生及时关注。

2、从技能考试成绩合格人员中，按招聘计划数2︰1的比例确定参加面试人员。如技能考试合格人员不足2:1的比例，则按所有技能考试人员为合格，一律进入面试。面试成绩于当日在綦江区人民法院大门处张贴公布。

（六）体检

在面试合格人员中，根据实际招聘人数，按成绩从高到低的顺序确定参加体检人员。体检由綦江区人民法院统一组织，体检时间、地点及有关要求另行通知。体检标准参照公务员录用有关标准执行。体检费用由参加体检人员自行负担。因体检主动放弃或不合格而出现缺额的，在面试合格人员中依次进行递补。

（七）考察

体检合格人员列为考察对象。考察参照重庆市公务员录用考察相关规定实施，主要审查政治思想表现、道德品质、一贯现实表现、主要社会关系、职位匹配度以及是否需要回避等方面等情况。

（八）公示

考察合格人员确定为拟聘用人员，在重庆綦江法院官方微信公众号进行公示。公示内容包括招聘职位以及拟聘用人员的姓名、性别、出生年月、学历、专业等证明符合报考条件的信息，接受社会监督。

（九）聘用

公示期满，对没有问题反映或反映问题不影响聘用的人员予以聘用。被聘用人员应当在规定时间内与重庆世明劳务有限责任公司签订劳务合同，由重庆世明劳务有限责任公司派遣到重庆市綦江区人民法院工作。首次签订合同固定期限为2年。试用期2个月，试用期从用工之日起算。试用期满合格的，正式聘用；不合格的，依法解除劳动合同。

本次招聘职位的人员出现空缺，可以在本次招聘面试合格人员中，按有关程序进行补充聘用。

四、岗位等级和薪酬待遇

聘用制书记员参照《重庆市法院聘用制书记员管理办法》实行管理。聘用制法警、驾驶员按照《重庆市綦江区人民法院聘用人员管理办法（试行）》实行管理。

劳务派遣公司依法为聘用制人员办理城镇企业职工养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险，并缴存住房公积金。工作期间，享有的其他相关福利待遇按《劳动合同法》等有关规定执行。住宿自理。

五、其他事宜

（一）联系方式：联系电话：85890954， 联系人：秦老师

（二）应聘人员须对本人提供材料的真实性负责。如发现不符合招聘条件或者有关材料主要信息不实的，取消录用资格。

（三）本公告由重庆市綦江区人民法院政治部负责解释。

附件：2022年公开招聘聘用工作人员报名登记表.doc

原标题：重庆市綦江区人民法院派遣制人员招聘公告

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