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渝北区悦来街道派遣制工作人员招聘简章

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渝北区悦来街道派遣制工作人员招聘简章

发布日期:2022-04-07 作者:渝北就业人才网 点击:

渝北区悦来街道派遣制工作人员招聘简章


因工作需要,经研究决定,面向社会公开招聘派遣制工作人员,具体事宜如下:

一、招聘原则

按照公开、公平、公正、竞争、择优的原则,实行公开报名、统一考试、择优选用。

二、招聘岗位及人数

派遣制工作人员11名,其中岗位一5人、岗位二6人。

三、招聘条件

(一)凡符合以下条件的人员均可报名派遣制工作人员:

1.具有中华人民共和国国籍,政治素质好,热爱祖国,拥护中国共产党的领导,坚持党的基本路线;

2.遵纪守法,品行端正,具有为人民服务的思想,有较强的事业心和责任感,热爱工作;

3.年龄在35周岁及以下,具有正常履行职责和胜任基层工作的心理、身体条件;

4.具有全日制大学专科及以上文化程度;

5.善于沟通,有较强的组织协调能力,有一定文字写作功底,熟悉电脑操作;

6.同等条件下,中共党员、退役军人优先;播音主持、社工、建筑、规划设计、统计、经济类专业优先;

7.符合岗位招聘人员所需满足的其他资格条件。

(二)存在以下情形者不纳入本次人员招聘范围:

受过党纪政纪处分、刑事处罚、行政处罚;正在接受纪律审查的人员;涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;近五年来有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的人员;其他不宜从事此次招聘岗位工作的情形。

四、招聘程序

(一)报名

1.报名时间:2022年4月8日至2022年4月15日(工作日,早上9:00-12:00,14:00-17:00)。

2.报名方式:现场报名,持相关资料到渝北区人力资源市场现场报名。

3.报名所需资料:报名时需携带本人毕业证、学位证、身份证以及工作经验等佐证资料原件、复印件各1份(证件需核验原件),1寸免冠照片2张,并填写报名表。详情请咨询:023-67826419。

4.报名地点:渝北区空港新城桂馥大道10号渝北区人力资源市场2楼前台。

(二)考试测评

考试总成绩=笔试成绩*50% +面试成绩*50%

笔试采取统一闭卷考试方式,主要测试应试者履行工作所应具备的基本知识水平、写作能力。

面试采取结构化面试方式。按照计划招考人数1:3的比例,根据报考人员笔试成绩由高到低确定预选对象进行面试。

若开考比例人数不能达到1:3的比例,经党工委会决定具体的招录名额。

(三)体检

根据聘用职位及名额,按照考试总成绩从高到低1:1的比例确认体检人选(以电话或短信通知为准)。体检参照公务员录用体检通用标准,在区县级及以上医院进行,体检费用由报考人员自理。进入体检人员最后一名总成绩出现并列时,则符合优先招聘条件者优先;同时满足优先招聘条件的,则面试成绩高者优先。如出现体检不合格者,按照总成绩高低依次递补体检对象。

(四)政审

体检合格人员需进行政审。拟聘用人员自行查询有无违法犯罪行为,并提交公安机关出具的无犯罪记录证明。政审不合格人员不予聘用。

五、其他

本招聘简章最终解释权归招聘单位所有。


原标题:渝北区悦来街道派遣制工作人员招聘简章

原文链接:http://www.cqybhr.com/notice/notice-show.php?id=1907

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