千克供应链科技（重庆）有限公司人员招聘简章

千克供应链科技（重庆）有限公司人员招聘简章

千克供应链科技（重庆）有限公司（以下简称千克公司）成立于2022年9月2日，是重庆兴能物产发展有限公司下属全资子公司，主要从事供应链管理、货物及技术的进出口业务，贸易代理，国际贸易，经济信息咨询（除经纪），信息技术领域内的技术开发、技术服务、技术咨询、技术转让，互联网数据服务，信息系统集成服务，物联网技术服务，信息系统运行维护服务等项目。因千克公司业务发展需要，招聘相关专业人员若干，现将有关事项公告如下：

一、招聘范围

面向重庆能源投资集团有限公司和社会公开招聘。

二、招聘岗位及人数

商品经理1人、推广专员1人、客服专员1人、开发工程师1人、金融项目经理1人。

三、应聘基本条件

（一）具有良好的政治素质。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

（二）具有良好的职业道德。有强烈的使命感和责任感，道德品行优秀，遵纪守法，清正廉洁，诚信务实，勤奋敬业，团结合作，能严格执行公司决策部署，自觉维护公司利益。

（三）遵纪守法，诚实信用，无违法违规违纪记录。

（四）具有良好的心理素质，心理承受与抗压能力较强，身体健康，能够适应复杂环境，胜任繁重工作。

（五）服从千克公司工作安排。

四、应聘岗位岗位职责和任职要求

（一）商品经理

岗位职责：1.对运营经理负责，向运营经理报告工作；2.制定策划平台商品交易推广策略和方案，并组织实施，实现网站平台线上商品的交易额目标；3.负责公司平台涵盖的商品从线下交易到线上交易的引导和推广；4.进行市场调查和反馈，不断优化商品交易的规则和交易习惯；5.制定平台商品线上交易的发展规划和运营战略，并组织协同执行，实现网站平台交易额目标；6.负责各类推广方案的策划、撰写、活动执行、数据跟踪、分析总结，提升网站平台的交易额，对平台交易额目标承担主要责任；7.与其他网站、机构搭建关系，在商品交易方面进行合作，对网站平台和同类型企业和平台进行影响，会同技术部打通技术接口，达成战略合作或联盟，增加网站平台的交易额；8.负责BD合作，邮寄营销、论坛传播、校企联建、SEM、网站联盟营销等与商品交易相关市场营销活动；9.及时掌握用户、客户的反馈，研究分析用户、客户的需求，深度研究竞争对手优势、动态优劣势和动态，提炼出有利于公司网站平台改进的意见和运营策略；10.完成上级交办的其它事项。

任职要求：1.年龄40周岁及以下；2.全日制本科及以上学历，国际贸易及营销管理类专业优先；3.熟悉大宗商品交易，拥有相关行业营销经验3年以上；4.具有煤炭、钢材、水泥、电解铝等大宗商品线上交易及营销的相关经验优先；5.具备较强的数据分析能力，逻辑思维清晰，能够通过数据指导工作并对平台提出优化建议；6.具备较强的外部沟通能力和跨部门协调能力。

（二）推广专员

岗位职责：1.对运营经理负责，向运营经理报告工作；2.制定策划平台推广策略和方案，并组织实施，实现网站平台在各大搜索引擎的排名，尤其是专业领域的排名以及平台的知名度和美誉度；3.负责各类推广方案的策划、撰写、活动执行、数据跟踪、分析总结，提升网站平台的知名度，承担提升网站平台的用户数、PV流量、用户粘连度、品牌提升的主要责任；4.与其他网站、机构搭建关系，在推广、数据互联互通方面进行合作，达成战略合作或联盟，增加网站平台的PV流量和知名度和美誉度；5.推动BD合作，邮寄营销、论坛传播、校企联建、SEM、网站联盟营销等与商品交易相关市场营销活动；6.及时掌握用户、客户的反馈，研究分析用户、客户的需求，深度研究竞争对手优势、动态优劣势和动态，提炼出有利于公司网站平台改进的意见和推广策略；7.完成上级交办的其它事项。

任职要求：1.年龄40周岁及以下；2.全日制本科及以上学历，市场营销类专业优先；3.熟悉大宗商品交易，拥有相关行业推广经验3年以上；4.具有煤炭、钢材、水泥、电解铝等大宗商品线上交易及推广营销的相关经验优先；5.具备较强的外部沟通能力和跨部门协调能力。

（三）客服专员

岗位职责：1.对运营经理负责，向运营经理报告工作；2.制定策划平台客户服务话术和服务方案，并协助商品经理完成客户从线下到线上交易的全流程引导和帮助；3.负责回答客户的问题，在审批通过的话术范围内回答，超出范围外的问题进行记录并上报运营经理，由运营经理给出解决方案后再回复客户并解决客户问题；4.负责对客户进行回访，调查客户满意度，处理客户意见；5.对客户发送活动邀请及节假日问候；6.及时处理客户意见并反馈给相关部门；7.统计客户咨询问题类别和内容，重点分析投诉原因，并提交给运营经理沟通处理方案后执行处理，如提交后在客户约定时限内未解决需第一时间向运营总监汇报；8.完成上级交办的其它事项。

任职要求：1.年龄40周岁及以下；2.全日制本科及以上学历，市场营销类专业优先；3.熟悉大宗商品交易，拥有相关行业客服经验3年以上；4.具有煤炭、钢材、水泥、电解铝等大宗商品交易行业经验优先；5.具备较强的外部沟通能力和跨部门协调能力。

（四）开发工程师

岗位职责：1.对运营总监负责，向运营总监报告工作；2.充分调研，负责平台界面和各类软件的软件开发规划；3.负责软件开发及工具开发；4.依据需求，结合硬件设计分析软件实施的可行性，并进行软件设计、实现和维护；5.编写、维护软件开发文档；6.参与软件开发的过程改进，提高软件质量及开发效率，降低开发成本；7.完成上级交办的其它事项。

任职要求：1.年龄40周岁及以下；2.全日制本科及以上学历，计算机相关专业优先；3.有3年及以上的软件开发工作经验；4.精通NET、C+、C++等开发环境和开发语言；5.有平台系统和物联网集成系统设计开发经验优先。

（五）金融项目经理

岗位职责：1.对运营总监负责，向运营总监报告工作；2.充分调研，负责供应链金融产品设计；3.负责供应链业务的交易结构设计；4.负责银行等金融机构的对接，并结合平台情况，落地相应的金融合作方案；5.负责金融产品的推广，完成业绩；6.负责项目尽调，输出尽调报告并上会；7.负责项目签约、放款、贷后等项目全生命周期管理；8.完成上级交办的其它事项。

任职要求：1.年龄40周岁及以下；2.全日制本科及以上学历，金融类相关专业优先；3.具有5年及以上大宗商品供应链金融经验；4.有大宗商品供应链金融机构资源和落地经验优先。

五、报名时间及方式

（一）报名时间：2022年9月23日至10月10日17:00时止。

（二）报名方式：报名人员须在规定时间内，将应聘资料填好后，发送到指定邮箱。

六、招聘流程

（一）报名要求

招聘信息发布后，应聘者在信息发布时间内，以电子文档形式，将本人填写的《千克供应链科技（重庆）有限公司公开招聘工作人员应聘报名表》（见附件）、身份证、学历证、荣誉证（近三年）等个人相关简历材料发送至指定邮箱1921485454@qq.com。

（二）资格初审

相关职能部门对应聘者简历资料进行筛选初审。

（三）综合测试

对简历筛选初审合格的应聘者，组织综合测试。应聘者在测试现场前，向测试组提供本人身份证、学历证、荣誉证（近三年）等个人相关简历材料原件。

1.笔试：笔试满分为100分，考试时间为150分钟。

2.面试：面试采取结构化面谈的方式，面试成绩满分为100分。

综合成绩计算方法：笔试成绩40%，面试成绩60%。具体为：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%.

（四）录用审定

根据综合面试结果，经研究决定拟录用人员，并将拟录用情况报重庆能源集团人力资源部备案。

（五）入职体检

拟录用人员在千克公司指定医院进行体检，体检标准参照公务员标准执行。

（六）签订劳动合同

体检合格的拟录用人员调转个人人事档案、解除劳动合同证明及其他相关入职材料，兴能公司办理入职手续。如应聘者简历及填报的个人相关信息与档案记载、实际情况不符的，公司不予签订劳动合同。

（七）薪酬待遇

按照千克公司薪酬管理相关规定执行，福利待遇按国家和千克公司相关规定执行。

七、其他

（一）应聘者根据个人情况须携带以下材料：居民身份证原件及复印件、学历/学位证书原件及复印件、职称、职业资格、技能等级证书、工作经历证明（任职文件）、工作业绩和成果资料原件及复印件等材料。

（二）报名人员应仔细阅读《招聘简章》，按照要求如实填写报名表各栏目内容，填写的信息必须真实，凡弄虚作假的，一经查实，即取消报名或录用资格。

（三）拟录用人员需服从千克公司安排的工作地点及岗位，如不服从安排则取消录用资格。

（四）联系人及联系方式：

吴积轶，联系电话：13983776238。

2022年9月22日

原标题：千克供应链科技（重庆）有限公司人员招聘简章

原文链接：http://www.cqenergy.com/information/show-19-39.html