重庆九龙园高新产业集团有限公司2022年度第四季度公开招聘简章
重庆九龙园高新产业集团有限公司成立于1998年11月，是重庆市九龙坡区区管国有独资企业，地址位于重庆市九龙坡区科城路85号。公司主要承接重庆高新技术产业开发区九龙园区管委会经济开发建设职能，负责园区范围内的开发建设、规划管理、土地管理、产业发展和企业服务等工作，以及实施园区土地整治、基础设施建设、筹集建设资金等工作。为适应公司发展需要，优化区属国有企业人员队伍结构，根据有关规定，决定面向社会公开招聘工作人员。现将具体事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备、以德为先、人岗相适、人尽其才、公开公平、竞争择优的原则。
二、招聘计划
本次面向社会公开招聘工作人员7名。其中：九龙高新集团文秘岗1人、党建干事岗1人、法务岗1人、招商岗3人，瑞盈公司资产管理部副部长1人。具体招聘岗位详见附件《九龙高新集团2022年度第四季度公开招聘人员岗位情况表》（附件，以下简称《岗位情况表》）。
三、招聘范围和对象
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.热爱祖国，遵守国家宪法、法律、法规，具有履行岗位职责所需的专业知识，具有良好的职业素养，遵纪守法，求真务实，廉洁从业，作风形象和职业信誉好，无不良记录。
3.具有正常履行岗位职责的身体条件，符合聘用体检标准；
4.具有良好的沟通协调能力，吃苦耐劳，主动学习，积极上进，团队合作意识强。
5.具有大学本科及以上学历并取得相应学历学位证书（提供学信网查询结果并打印）。
6.符合招聘岗位的条件要求，详见《岗位情况表》（详见附件）。
7.法律、法规及行业管理等对企业要求的执业资格另有规定的，从其规定。
（二）岗位条件
岗位所需具体年龄、学历、专业、工作经历以及其他要求等详见《岗位情况表》（详见附件）。
（三）以下人员不纳入本次招聘范围
1.曾因犯罪受过刑事处罚。
2.在接受高等教育期间受到开除学籍或留校察看等学校处分的。
3.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的。
4.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的。
5.因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的工作人员。
6.最高人民法院公布的失信被执行人；国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员。
7.现役军人或因拒服兵役被部队除名并退回的。
8.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的。
9.违反其他有关规定不适宜报名应聘的。
（四）工作经历
岗位招聘工作经历参照《岗位情况表》（详见附件）。如招聘职位要求有工作经历的，应聘人员必须具备相应的工作经历，计算截止时间为2022年10月，按照“对年对月”计算。高校毕业生在校期间的社会实践经历，不视为工作经历。具体认定可结合社保缴纳、劳动（聘用）合同、工作经历证明、银行卡工资流水等凭据。
（五）年龄计算
本招聘简章所要求的年龄计算截止时间为2022年10月14日，如“35周岁以下”，指未满36周岁，在1986年10月14日至2004年10月14日期间出生。符合招聘条件的退伍军人报考，年龄可放宽3岁。
（六）毕业（学位）证书及专业
报考人员应凭已取得的毕业（学位）证书报考。专业资格审查以毕业证书（不含辅修专业或辅修学位相关证书）载明的专业名称为准。报考人员报名时应诚信、准确、规范填报毕业专业。
专业名称与《专业参考目录》中专业称谓相似但不完全一致，经负责资格条件审查的单位审核认定，可视为符合专业要求。
大学本科及以上学历，且对应岗位有专业需求的，需取得相应的学历学位证书，审原件存复印件，且需提供学信网查询结果纸质件。
（七）特别说明
本简章要求的各类职业（执业）资格条件，以证书原件或发证机关提供的佐证材料为准，且须在资格审查时提供。
特别提醒：根据疫情防控需要，本次考核招聘各环节时间、地点安排有调整的，将通过“重庆人才网”微信公众号、“好差事HCS”专栏公布，请报考人员关注。
四、报名
本简章将发布于重庆市公共就业服务网、“九龙国资”公众号、“九龙高新集团”公众号、重庆人才网微信公众号“好差事HCS”等渠道。
（一）公开报名
本次招聘采取网上报名的方式进行，不设现场报名。报考人员应仔细对照招聘岗位要求，诚信、准确填写报考信息，并按网页提示上传电子材料。任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名应聘并参加考试考核。报考人员每人仅限报名1个岗位，多报无效。
网上报名按以下程序进行：
1.请参加应聘文秘岗、法务岗、招商专员岗、资产管理部副部长的报考人员可在本简章发布之日起至2022年10月21日17:00期间登录报名系统（http://wlexam.com:7816/wszp）提交报考申请，逾期不接受报名。
请参加应聘党建干事岗的报考人员可在本简章发布之日起至2022年10月21日17:00期间将附件3《应聘登记表》及时完善以“党建干事岗+姓名”的文件命名格式发送至542551949@qq.com邮箱，未按文件命名格式要求报送，概不接收，请报考人员按要求提交报考申请，逾期不接受报名。
2.报考人员只能选择一个岗位进行报名，须如实填写报名登记表等相关信息，并对其真实性负责。报名与考试时使用的身份证必须一致。参加过本年度前两次公开招聘并自动放弃资格的报考人员，不能再次报名。凡弄虚作假的，一经查实，取消应聘资格或录用资格。
本次网上报名只审核考生上传的电子照片和所填字面信息是否符合报考要求，不对考生网上填报的信息进行资格审查，笔试后、面试前再进行现场资格审查。报名前，报考人员应仔细阅读《简章》，以及各个招聘岗位的资格条件（见附件《岗位情况表》）。
报考人员请在填报报名信息后及时登录报名系统及报名邮箱查询是否审核通过，凡审查不符合条件的，取消进入下一环节资格。已报名但信息未完善的报考人员，可在2022年10月21日17:00前及时完善报考信息并重新提交，重新进行资格审核。一经资格审核通过，不得更改报考信息及岗位。
2.未达到开考比例情形的处理。实际报名人数与拟招聘岗位人数比例须达到3:1。达不到3:1的，最低降为2:1，达不到2:1的，相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消招聘岗位。
3.打印准考证。网上报名审核通过的人员，在规定时间内打印《笔试准考证》，参加应聘文秘岗、法务岗、招商专员岗、资产管理部副部长的报考人员登录报名系统打印准考证（使用A4纸打印，保证字迹、照片清晰），并在考试当天持本人准考证和身份证原件按时到准考证指定的考点参加考试。因逾期打印准考证而影响参加考试的责任，由报考人员负责。参加应聘党群干事岗的报考人员凭身份证原件到指定的考点参加考试。
五、考试
本次公开招聘考试包括笔试和面试。参加本次招聘考试，应自觉配合考务机构执行疫情防控相关规定。报考人员应及时关注疫情防控要求，并遵照执行。若因健康风险和防疫要求无法参加考试考核的，后果由应聘人员承担。
（一）笔试
1.采取笔试闭卷的方式进行，分值为100分，主要考察应聘者的综合能力和专业知识，考试内容包含但不限于行业知识、时事政治、社会常识、理解与表达、判断推理、公文写作，以及岗位相关的专业基础知识等。
2.开考比例原则上为3:1。实际参考比例按最低不低于2:1执行，不到2:1的，相应缩减招聘名额至规定比例，招聘名额无法缩减的，取消招聘岗位。
3.鉴于当前新冠疫情防控形势变化，根据市新冠疫情防控要求及工作安排，笔试具体时间、地点以笔试《准考证》为准（见“重庆人才网”及“好差事HCS”公众号后续公告），请广大考生密切关注。请提前按照《疫情防控须知》做好疫情防控相关准备（详见附件2）。
4.笔试成绩将通过重庆人才网（https://www.cqrc.net/）公布。
（二）面试
1.面试分值100分，按照进入面试环节人数与招聘岗位名额3:1比例，根据笔试成绩从高到低依次确定面试环节人选。若最后一名面试人选笔试成绩出现并列，则并列进入。若因应聘人弃考或资格复审不合格达不到规定比例的，按最低不低于2:1执行；达不到2:1的，相应缩减招聘名额至规定比例，招聘名额无法缩减的，取消招聘岗位。笔试成绩低于60分的，不能进入面试环节。
2.面试具体时间、地点以招聘方电话及短信通知为准，若因报考人员提供的联系方式有误无法参加面试的，后果由应聘人员承担。请广大考生密切关注，“重庆人才网”及“好差事HCS”公众号后续公告。请提前按照《疫情防控须知》做好疫情防控相关准备（详见附件2）。
3.参加面试考生应提供证明材料原件及复印件各１份。材料包括：《重庆九龙园高新产业集团有限公司应聘登记表》（详见附件3）、身份证、毕业证书、学位证书、专业技术职务证书、资格资质证书、现任职务任职文件、荣誉证书、作品（含总结报告、设计方案、历史成果展示等资料）和体现能力素养方面的资料等；
4.面试成绩当场公布并由考生签字确认。
5.面试成绩将通过重庆人才网（https://www.cqrc.net/）公布。
（三）考试总成绩计算
计算方法：综合成绩=笔试成绩×50% +面试成绩×50%，得分从高到低排列。
六、体检和政审
（一）参加体检人员范围
1.按照综合成绩得分，按岗位招聘人数和体检人员1:1的比例确定参加体检人员，若考试总成绩出现并列时，则依次按符合岗位资格条件的学历层次、职称职业（执业）资格、面试成绩、笔试成绩的顺序从高到低确定进入体检人员。若仍相同则采取加试结构化面试的方式确定，以加试结构化面试成绩高者确定为最终体检人选。面试成绩不满70分，不能进入体检环节。
2.按规定统一组织在指定的具有资质的县级以上医疗卫生机构进行。体检时间地点另行通知。
3.体检人选不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃拟录用资格。对体检结论有疑问者，自体检结果日起3日内本人可书面提出复检要求。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。
（二）政审
对体检合格者根据岗位招聘要求政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等背景情况进行调查，并对其资格条件进行复查。拟录用人选需配合接受背景调查。凡发现应聘人员提供虚假材料、隐瞒事实真相，或提供的材料或信息不实影响审核结果的，或干扰、影响公司客观公正作出调查结论的，给予其不予聘用处理。
若有报考人员体检、政审不合格或在体检、政审中经确认自动放弃资格，其缺额不再递补。
七、公示
根据笔试和面试、体检和政审结果，确定拟聘人员，并在 “九龙国资”公众号、重庆人才网官网进行公示，公示时间为5个工作日。
八、聘用及待遇
1.招聘结果报九龙坡区国资委审批后，招聘单位与聘用人员按照《中华人民共和国劳动合同法》和公司相关规定，签订劳动合同，并按照相关规定购买五险一金，工作人员综合薪酬8万/年-12万/年。
2.招聘的人员按公司有关规定实行试用期。试用期满考核合格，予以正式聘用；试用期满考核不合格，解除劳动合同。
3.聘用期间发现因聘用人员或招聘工作相关人员隐瞒相关情况致使人员条件不符合公招时岗位条件要求的，依法解除劳动合同。
九、纪律要求
公开招聘过程中凡发现报考人员档案材料或者信息涉嫌造假的，不予聘用。发现报考人员提供虚假材料、隐瞒事实真相，或提供的材料、信息不实影响审核结果的，或干扰、影响考察单位客观公正进行考察的，给予考察不合格结论，一律不予聘用。报考人员提供伪造的身份证件和招聘公告要求的学历（学位）、职（执）业资格等材料的，一经查实，视为品行不端及不诚信行为，一律不予聘用。
十、其他
（一）请考生在招聘期间保持所提供的通讯方式畅通，并密切注意网上发布的相关通知信息。因考生本人原因未获知相关信息而影响考试或聘用等的，责任由考生自行承担。
（二）本次公开招聘不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以公开招聘考试命题组、培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物，均与本次公开招聘无关。
（三）招录岗位具体待遇面议，应聘正式录取入职后，工资人事管理按照重庆九龙园高新产业集团有限公司有关规定进行管理。
（四）各参考考生需严格按照《准考证》所载事项落实考务及防疫要求。
（五）本简章由重庆九龙园高新产业集团有限公司负责解释。
十一、咨询电话
联系人：徐老师 联系电话：023-86796252
陈老师 联系电话：023-68159953
附件1：九龙园高新集团2022年度第四季度公开招聘人员岗位情况表.docx.docx
附件2：重庆九龙园高新产业集团有限公司2022年度第四季度公开招聘疫情防控须知.docx
附件3：应聘人员登记表.docx
原标题：重庆九龙园高新产业集团有限公司2022年度第四季度公开招聘简章
原文链接：https://www.cqrc.net/government/1IWh3QleyHK.html
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