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重庆市化工研究院有限公司公开招聘启事

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重庆市化工研究院有限公司公开招聘启事

发布日期:2023-02-02 作者:重庆市化工研究院有限公司 点击:

重庆市化工研究院有限公司公开招聘启事


重庆市化工研究院有限公司(以下简称“化研院”)隶属于重庆化医集团,成立于1958年,2002年由事业单位转制成科技型企业。是国家最早定点从事天然气化工技术研发与精细化工新技术、新产品研发的科研机构和中间试验基地。是重庆化医集团的研发创新平台,认定为国家高新技术企业,入选国务院国资委“科改示范企业”。承担过国家“六五”至“九五”重点科技攻关项目以及国家“火炬”计划项目、国家重大产业技术开发专项、国家重点技术创新项目、国家重点新产品试产计划项目等,拥有5个市级研发创新平台,将逐步打造成为西部化工领域一流的科技研发企业。根据化研院改革发展需要,现面向社会公开招聘,具体招聘事宜如下:

一、招聘岗位及人数

(一)人力资源部部长   1名

(二)人力资源部副部长 1名

二、岗位招聘条件

(一)基本条件

1.拥护党的领导,遵纪守法,政治素质好,廉洁自律,品行端正;

2.具备良好的职业操守,敬业爱岗,诚实正直,有较强的事业心和责任感;

3.具有较强的统计分析、策划组织、沟通协调、公文写作能力和团队管理能力,熟练掌握运用办公软件;

4.具有履行岗位职责所必需的专业知识;

5.具有良好的心理素质和能够正常履行岗位职责的身体条件;

6.无违法犯罪记录,无各类不良征信记录;

(二)资格条件

1.大学本科及以上学历;

2.年龄45周岁以下(1978年1月1日后出生);

3.人力资源管理等相关专业;

4.应具有累计5年以上企事业单位工作经历,应聘正职的原则上应在相当层级副职岗位上工作2年以上,未满2年的一般应当在同层级副职岗位和下一层级正职岗位累计5年以上,应聘副职的原则上应当在下一层级正职岗位上工作3年以上,未满3年的一般应当在下一层级正职岗位和副职岗位工作累计5年以上。

(三)岗位任职条件

1.人力资源部部长

具有3年以上人力资源管理工作经验,熟悉人力资源政策法规,熟悉人力资源管理各模块工作流程,对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬福利、绩效激励考核等方面具有实践经验。负责组织制定并实施人力资源发展规划;负责组织建立健全人力资源管理制度,包括劳动用工、薪酬绩效、员工考核、教育培训、社保福利、人事档案等规章制度,并组织贯彻落实;负责员工定岗定编及职级管理、劳动合同管理、工资总额管理;制定并实施培训计划,设计员工职业发展通道,满足员工的职业发展需求。中共党员优先。

2.人力资源部副部长

熟悉劳动关系、薪酬绩效、社保福利等人力资源管理工作,协助部长建立健全人力资源管理制度,推动部门具体工作,包括人力资源发展规划、劳动关系管理、薪酬与福利、绩效考核、工资总额、人工成本、招聘、培训等工作。中共党员优先。

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