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武隆区2017年公开考核招聘急需紧缺人才简章

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武隆区2017年公开考核招聘急需紧缺人才简章

发布日期:2017-07-29 作者:重庆人力资源和社会保障网 点击:

重庆事业单位考试周期,一般为上下每半年会有一次市属事业单位的统一考试,在每一个季度都还有重庆市各个区县的招聘考试。所以在每年的重庆事业单位考试中,事业单位的招考次数会有很多,很多考生在看招考公告的时候就会产生眼花缭乱的感觉。借此,乐恩教育专门针对2017年事业单位的招聘,整理出考试信息表,在表中,每一次的事业单位考试公告、招考人数、报名时间、笔试时间都能够一目了然。>>>点击查看近期事业单位招考信息汇总表!

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武隆区2017年公开考核招聘急需紧缺人才简章


为选拔和培养一批德才兼备、素质优良的高层次人才,加快武隆绿色崛起,根据《事业单位人事管理条例》、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和重庆市委组织部、市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)、市人力社保局《关于印发<重庆市事业单位考核招聘工作人员办法>等6个公开招聘配套文件的通知》(渝人社发〔2016〕281号)等有关规定,结合我区实际,经市人力社保局核准,现面向社会公开考核招聘我区事业单位紧缺人才。

一、招聘原则及方式

坚持民主、公开、竞争、择优的原则,按照德才兼备的标准,采取考核方式进行。

二、招聘名额

本次考核招聘事业单位工作人员24名,具体招聘单位和岗位详见《重庆市武隆区2017年公开考核招聘急需紧缺人才岗位一览表》(附件1,以下简称《一览表》)。

三、招聘范围和条件

(一)报考人员应同时具备下列条件:

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律,具有良好的品行;

3、年龄为18周岁及以上、35周岁及以下(具有正高级职称者可放宽至45周岁) ,年龄计算截止日期为2017年8月7日;

4、具备适应岗位要求的身体条件;

5、符合岗位招聘条件,详见《一览表》,岗位所要求的学历学位、资格条件须在2017年8月7日前取得;

6、符合事业单位公开招聘工作人员回避制度的有关要求;

7、正在全日制普通高校脱产就读且未毕业的硕士研究生、博士研究生不能凭已取得的学历学位证报考;在国外境外高校就读的全日制学历(学位),其学历(学位)须获得国家教育部中国留学服务中心认证;

8、自愿在武隆工作不少于5年。

(二)以下人员不属于招聘范围:

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职、党籍或在接受高等教育时,受到开除学籍处分的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;被单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;本区机关事业单位正式在编人员;服务未满一年,或服务一年以上但未提供主管部门同意报考证明的基层服务项目人员;在读的非2017年应届全日制大学生;现役军人;试用期内的机关事业单位工作人员;具有法律法规规定不得聘为事业单位人员的其他情形的人员。

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