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万州区事业单位2023年第三季度公开招聘工作人员面试工作方案

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万州区事业单位2023年第三季度公开招聘工作人员面试工作方案

发布日期:2023-10-11 作者:万州区人民政府 点击:

万州区事业单位2023年第三季度公开招聘工作人员123名



万州区事业单位2023年第三季度公开招聘工作人员面试工作方案

根据《事业单位人事管理条例》、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和重庆市委组织部、重庆市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)及重庆市人力社保局《关于印发<重庆市事业单位考核招聘工作人员办法>等6个公开招聘配套文件的通知》(渝人社发〔2016〕281号)、《重庆市万州区事业单位2023年第三季度公开招聘工作人员公告》等有关规定,现就万州区事业单位2023年第三季度公开招聘工作人员面试工作,制定本实施方案。

一、面试对象

本次面试对象为万州区事业单位2023年第三季度公开招聘工作人员经资格审查合格的考生。

二、面试时间、地点及面试办法

面试报到时间:2023年10月15日(星期日)上午7:40。

面试地点:万州技师学院(万州区双河口永佳路318号)。

根据招聘岗位性质特点,结合具体实际,本次面试分为结构化面试、试讲与结构化面试相结合的两种方式,不同岗位的面试方式有所区别。具体人员安排情况见附件。

(1)结构化面试:即由考生自主阅读题目后答题的方式进行,主要考察考生的适岗能力、职业素养、团队意识、语言表达和逻辑思维能力及仪表礼仪等,时间为10分钟。

(2)试讲+结构化面试

试讲:即按指定课题备课30分钟后上课10分钟的方式进行。主要考察考生的教学实战能力。

结构化面试:即由考生自主阅读题目后答题的方式进行,主要考察考生的适岗能力、职业素养、团队意识、语言表达和逻辑思维能力及仪表礼仪等,时间为10分钟。

注:此次招聘岗位的重庆市三峡曲艺保护传承中心(重庆市三峡曲艺团)曲艺表演岗、万州区规划设计研究院地理信息岗、万州区规划设计研究院市政交通设计岗、万州区体育学校橄榄球教练员、万州职业教育中心中职车辆工程实训助理、万州职业教育中心中职旅游实训助理等6个岗位的考生于10月15日参加结构化面试,并关注重庆市万州区人民政府官网事业单位公开招聘专栏(网址:http://www.wz.gov.cn/zwgk_266/qtzfxxgk/sydwzk/)后续发布的专业实作相关事宜。

三、面试流程

(一)结构化面试流程

1. 考生根据面试分组在规定时间内到相应等候室报到,由工作人员核对准考证和身份证后,上交手机等通讯工具,现场进行抽签。

2. 在工作人员安排下按抽签号顺序,由工作人员指引至面试室外等候面试。严禁调换和变更抽签顺序,违者面试成绩作零分处理。
3. 应试人员经主考官允许后进入面试室,将抽签号交主考官,并向各位考官报告本人的抽签序号,但不得透露自己的姓名和准考证号,违者面试成绩作零分处理。
4. 主考官讲完导入语后,宣布面试开始,考生自行读题,计时员开始计时,面试时间10分钟,面试进行8分钟时,计时员举牌发出提醒信号,10分钟时举牌发出终止信号。
5. 面试时间到由计时员报告主考官,即刻终止考生面试,并宣布应试人员面试结束。
6. 每位应试人员面试结束后,退出面试室,由工作人员安排到面试室外等候成绩公布。

7. 后一位考生面试结束后,由工作人员安排前一位考生签字确认当次结构化面试成绩,考生签字确认成绩后退出面试场,不得返回等候室,不得与未面试考生接触。

8. 考生到指定地点领取手机等通讯工具后离开考点。

(二)试讲+结构化面试的流程

1. 考生根据面试分组在规定时间内到相应等候室报到,由工作人员核对准考证和身份证后,上交手机等通讯工具,现场进行抽签。

2. 在工作人员的安排下,按抽签号顺序依次进入准备室备课30分钟。严禁考生私自调换和变更抽签顺序进行备课,违者面试成绩作零分处理。

3. 听从备课室工作人员安排,在指定位置按自身对指定课题的理解认真备课,考生在备课和面试时不得自带教材、任何教学辅助资料和教具器材等;备课时间一到,立即停止备课,并依次等候参加面试。

4. 在工作人员安排下凭抽签号,携本人备课教案,由工作人员指引至面试室外等候面试。
5. 应试人员经主考官允许后进入面试室,将抽签号交主考官,并向各位考官报告本人的抽签序号,但不得透露自己的姓名和准考证号,违者面试成绩作零分处理。
6. 主考官宣布面试开始后,计时员开始计时,考生先进行试讲,时间10分钟,进行到8分钟时,计时员举牌发出提醒信号,10分钟时举牌发出终止信号。

7. 试讲结束后,考生随后进行结构化面试。主考官讲完导入语后,宣布结构化面试开始,考生自行读题,计时员开始计时,时间10分钟,进行到8分钟时,计时员举牌发出提醒信号,10分钟时举牌发出终止信号。
8. 试讲+结构化面试相结合的岗位,采取分段计时、分段评分的方式进行。
9. 每位应试人员面试结束后,将题签及备课教案交给主考官,退出面试室,由工作人员安排到面试室外等候成绩公布。

10. 后一位考生面试结束后,由工作人员安排前一位考生签字确认当次试讲成绩。考生在确认成绩后退出面试场,不得返回等候室和备课室,不得与未面试考生接触。

11. 考生到指定地点领取手机等通讯工具后离开考点。

相关标签:重庆人力资源和社会保障局,重庆事业单位考试,重庆事业单位历年真题、乐恩教育

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