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巫山县人力资源和社会保障局巫山县卫生健康委员会2023年城区基层医疗卫生事业单位公开考调工作人员公告

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巫山县人力资源和社会保障局巫山县卫生健康委员会2023年城区基层医疗卫生事业单位公开考调工作人员公告

发布日期:2023-11-09 作者:巫山县人力资源和社会保障局 点击:

巫山县2023年城区基层医疗卫生事业单位公开考调工作人员38名

为进一步优化城乡医疗资源结构,推动医疗卫生事业高质量发展,根据《巫山县机关事业单位工作人员人事调配管理实施意见》(巫山委办发〔2019〕92号)要求,决定公开考调事业单位工作人员。

一、考调原则

按照公开、平等、竞争、择优的原则;坚持德才兼备的用人标准;采取考试与考核相结合的方式进行。

二、考调岗位

根据城区基层医疗卫生事业单位实际,面向乡镇(中心)卫生院考调37名专业技术人员、1名管理岗位人员到城区基层医疗卫生事业单位工作,具体岗位信息见《巫山县2023年城区基层医疗卫生事业单位公开考调工作人员岗位一览表》(附件1,以下简称《一览表》)。

三、考调范围及条件

(一)考调范围

巫山县乡镇(中心)卫生院在编在岗,且符合身份性质、符合考调岗位条件的工作人员(高唐、龙门街道社区卫生服务中心工作人员,巫峡镇中心卫生院工作人员,拟聘专技岗位人员及工勤人员除外)。

(二)基本条件

1.政治素质好,品行端正;

2.勤奋敬业,工作能力强,业务水平高;

3.需在乡镇在编工作5年以上。

4.近五年(2018-2022年)内的年度考核均为合格及以上等次(新参加工作人员试用期内年度考核不确定等次的,视同年度考核合格)。

5.具有正常履行职责的身体条件;

6.具备考调岗位所要求的其他资格条件,详见《一览表》。

(三)其他条件

有下列情形之一的,不得参加公开考调:

1.试用期内的人员;

2.重要公务尚未处理完毕,且须由本人继续处理的;

3.正在接受审计、纪律审查,涉嫌犯罪正在被调查或者司法程序尚未终结的;

4.近五年内有擅自离职进修或脱离医疗卫生工作岗位行为的,病假累计超过半年或事假累计超过1个月及以上的;

5.近五年内有违法乱纪行为受到治安、刑事处罚或受到党纪政纪处分的;

6.近五年(2018-2022年)内年度考核有基本合格、不合格或不定等次的(新参加工作人员试用期内年度考核不确定等次的,视同年度考核合格);

7.品行表现差造成严重后果或不良社会影响的;

8.公招人员在聘用单位未满约定的最低服务期的;

9.法律、法规规定的其他情形。

本公告所要求的条件中,所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级(数),如35周岁以下,均含35周岁,以此类推。

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