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总校：沙龙汇文化广场三楼(小龙坎地铁站1号出口前行100米)
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根据司法审判工作需要，经研究，最高人民法院决定面向社会公开招聘50名聘用制书记员。
一、岗位职责
聘用制书记员是从事审判事务性工作的辅助人员，在法官指导下开展工作。主要职责包括：
(一)负责庭前准备的事务性工作;
(二)检查开庭时诉讼参与人的出庭情况，宣布法庭纪律;
(三)负责案件审理中的记录工作;
(四)整理、装订、归档案卷材料;
(五)完成法官交办的其他事务性工作。
二、招聘原则
(一)德才兼备原则;
(二)民主公开原则;
(三)公平竞争原则;
(四)择优聘用原则。
三、招聘条件
(一)报名参加招聘的人员应具备下列条件：
1.具有良好的政治素质和道德品行;
2.具有法律专业大学专科或本科学历;
3.年龄在18周岁以上，30周岁以下(1987年10月1日至1999年9月30日期间出生);
4.计算机中文录入速度每分钟100字以上;
5.认真细致，踏实肯干，具有一定解决实际问题的能力;
6.身体健康，具有正常履行职责的身体条件。
(二)有下列情形之一的不予招聘：
1.曾受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的人员;
2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;
3.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的;
4.其他不宜招聘的情形。
四、有关待遇
聘用制书记员工资由基本工资、岗位工资和绩效工资三部分组成。试用期转正后，工资待遇为6300元起(含单位、个人缴存“五险一金”及其他应缴费用)，并将根据单位工资分配制度，依照岗位级别、工作业绩、工作年限等情况逐年调整。单位提供就餐、办公设备、差旅费等必要保障。
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