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垫江县新民镇人民政府2026年公益性岗位人员招聘公告
根据重庆市人力资源和社会保障局《重庆市公益性岗位开发和管理办法》（渝人社发〔2016〕239号）和重庆市就业服务管理局《关于印发〈公益性岗位开发管理经办规程（试行）〉的通知》（渝就发〔2023〕22号）等文件精神，结合我镇工作需要，现向社会公开招聘全日制公益性岗位2名。现将有关事项公布如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻民主、公开、竞争、择优的方针，采取公开报名、笔试、面试的办法进行。
二、招聘名额及岗位
此次公开选拔公益性岗位工作人员2名；工作岗位为综合服务协管岗和社保协管岗。报到后由镇党委明确具体工作岗位。
三、公益性岗位招用对象
具有垫江县户口或常住户口，大专及以上学历，2年内离校未就业高校毕业生，不含招聘公告发布之日仍处于就业（以社保参保数据为准）状态的高校毕业生。
四、招用条件
公益性岗位人员须在法定劳动年龄范围内，且符合下列条件：
（一）思想政治素质好，坚决拥护党的路线方针政策；
（二）身体健康，有较强的事业心、责任感，有较好的职业道德和敬业精神；
（三）遵纪守法，品行端正，服从工作安排；
（四）有一定的组织协调能力、语言文字表达能力以及计算机操作能力；
（五）以下人员不属于招聘范围：
1.曾因违法犯罪受过治安处罚、刑事处罚的人员。刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；
2.曾从事基层服务工作，被开除的；
3.在各级招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的；
4.被单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员；
5.最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员；
6.法律规定不得录用为全日制公益性岗位人员的其他情形。
五、报名及聘用程序
（一）报名及资格审查
1.报名时间：2026年10月29日—2026年10月30日（9：00—12：00，14：00—17：30）
2.报名地点：在垫江县新民镇便民服务中心（垫江县新民镇向善路65、66、67号）（本次招聘不接受电话报名和网上报名）。
3.报名手续及资格审查：报名人员须持本人真实有效身份证、户口本（户主页、本人页和增减页）、学历证书原件及复印件各一份（其中毕业证书需在“中国高等教育学生信息网”认证，并打印“学籍在线验证报告”），填写《报名登记表》（附件1），按规定粘贴近期1寸免冠彩色照片。
（二）笔试
时间2026年11月3日上午9：30，地点暂定，笔试内容为综合基础知识（50分）+公文写作（50分）。（报名人员在3人以上的参加笔试+面试，3人以下的直接参加面试）。
（三）面试
电话通知符合报名资格条件的人员参加面试，具体时间、地点以我单位通知为准。不按通知时间和地点参加面试的人员视为自动放弃资格。面试人员按笔试成绩由高到低按2：3确定，缺位递补；若达不到面试人员比例，笔试人员全部进入面试。
（四）体检
体检人员根据面试成绩从高到低等额确定，因体检不合格或参考者自愿放弃等情况出现人选缺额的，在其余面试人员中按照面试成绩排名递补，体检费用由考生自行承担。
（五）政审
体检合格后，征求相关部门意见，填写政治审查表格，无异议后纳入公示。
（六）公示和聘用
政审合格人员，在垫江县新民镇人民政府公示栏公示5个工作日，公示期满无异议后，办理相关聘用手续。
六、用工管理及待遇
（一）公益性岗位工作人员的管理按照《重庆市公益性岗位开发和管理办法》实施。
（二）录用后合同期一年，试用期一个月。（具体合同依据《劳动合同法》相关规定执行）。
（三）公益性岗位工作人员应严格遵守国家法律法规和部门制定的各项规章制度。
（四）本次公益性岗位招用的人员劳动合同一年一签，原则上服务期限不超过三年。薪酬待遇由垫江县新民镇人民政府负责，劳动报酬标准不低于当年最低社平工资，按国家规定为签约的公益性岗位工作人员缴纳社会保险，个人应缴纳部分由个人负担。根据《重庆市公益性岗位开发和管理办法的通知》（渝人社发〔2016〕239号）文件精神，公益性岗位劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。
七、其他事项
本公告未尽事宜由垫江县新民镇人民政府负责解释。联系人：王老师，联系电话：023-74577177。
附件：2026年垫江县新民镇公开招聘公益性岗位工作人员报名表
附件下载：
1.2026年垫江县新民镇公开招聘公益性岗位工作人员报名表.doc
原文来源：
http://www.cqsdj.gov.cn/tzgg/202610/t20261028_16311400.html
(内容以官方公告为准，如有侵权，请联系乐恩公考工作人员删除)
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