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重庆市智汇人才开发有限公司永川分公司 关于招聘中山路街道市政协管员的 公 告
为切实加强街道城市管理工作力量,有效保障市容环境整治、日常巡查管控、文明城市创建、应急处置等重点工作高效开展,解决当前城管大队人员不足、任务繁重的实际问题,拟面向社会公开招录市政协管人员5名,现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位
市政协管人员5名。
二、岗位工作职责
1.市容维护:整治农贸市场、主次干道沿线占道经营和规范广告张贴。 定期巡查,对违规占道经营行为及时制止和纠正,对违规张贴广告进行清理,维护城市整洁美观。
2.校园护学:学校上下学时段专人值守,维护周边秩序。引导学生安全过马路,指挥车辆有序停放,确保校园周边交通顺畅。
3.应急响应:配合街道开展森林防火、防汛抗旱等工作。根据应急预案,定期参加培训和演练,在紧急情况下迅速响应,保障居民生命财产安全。
4.规范机动车和非机动车的停放,宣传和劝导违规停放行为,保障场镇秩序整洁有序。
5.联动执法:与中山路派出所、综合执法岗联合巡查。结合定期沟通机制、联合巡查计划,严格落实职责,共同维护区域治安和市容市貌秩序。
6.完成区城市管理局和中山路街道办事处交办的其他事项。
三、招聘条件
(一) 基本条件
1.政治素质好,拥护党的领导,遵纪守法,品行端正,无违法犯罪记录、失信记录;
2.年龄在20周岁以上、45周岁及以下,身体健康,无纹身、无重大疾病,能适应户外作业、轮班及应急值守;
3.具有高中及以上文化程度,退伍军人、会驾驶机动车辆、有城管或基层工作经验者优先录用;
4.责任心强,服从管理,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。
(二)下列人员不得报考
1.曾因违法犯罪受过治安处罚、劳动教养、刑事处罚的人员。刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员。
2.曾被清除出村(社区)干部队伍的人员。
3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。
4.最高人民法院公布的失信被执行人员;国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员。
5.不得聘用为市政协管员的其他情形人员。
三、招聘程序
(一)报名
报名时间:2026年11月9日至2026年11月10日(工作日上午9:00-12:00,下午14:00-17:00)
报名地点:永川区智汇人才市场(永川区渝西大道中段 129 号附19号2-2,原2号站与3号站之间)联系人:帅老师,座机023-49814888,帅老师19923721733(微信同号)。
报名材料:
本人有效身份证、户口簿原件及复印件1份
学历证书原件及复印件1份
近期1寸免冠彩色照片1张
无犯罪记录证明1张
退伍军人需提供退伍证原件及复印件,有驾驶经验者提供机动车驾驶证原件及复印件
有相关工作经验者提供工作证明材料
(二)资格审查
报名结束后,由智汇人才公司对报名人员进行资格审查,资格审查合格人员进入面试环节,将通过电话方式通知面试时间及地点,请报名人员保持通讯畅通。
(三)面试
面试主要考察报考人员的政治素质、语言表达能力、沟通协调能力、应变能力、岗位匹配度等内容,面试总分100分,合格分数线为60分,未达到合格分数线的不予录用。
面试时间、地点另行通知。
(四)公示录用
经合格的拟录用人员,在中山路街道办事处公示栏进行公示,公示期为5个工作日。公示无异议或反映问题不影响录用的,由重庆市智汇人才开发有限公司永川分公司与招聘合格人员签订劳动合同。
三、薪酬待遇与保障
(一)人员薪资
为保证人员工作积极性,参照全区范围内协管工资水平,工资待遇2330元/月(含个人承担保险部分)+绩效考核,用人单位为其缴纳社会保险(养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)。合同期限一年一签,根据工作需要和本人工作情况由双方约定是否续签。
(二)岗前培训
录用人员上岗前统一组织培训,学习《重庆市市容环境卫生管理条例》《重庆市市政设施管理条例》等相关法规,邀请专业人员通过理论讲解、案例分析、实地演示等方式进行授课,确保熟悉岗位工作要求。
(三)人员考核
参照《重庆市永川区城市管理综合行政执法支队永川区城市管理协管人员管理细则》。
此次招聘解释权归重庆市永川区中山路街道办事处,联系电话023-61163733。
附件:重庆市永川区2026年市政协管人员招聘报名表
重庆市永川区中山路街道办事处
2026年11月6日
附件下载:
原文来源:
重庆市智汇人才开发有限公司永川分公司 关于招聘中山路街道市政协管员的 公 告
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