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面试技巧:应急应变题型概述

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面试技巧:应急应变题型概述

发布日期:2018-01-17 作者:重庆乐恩教育 点击:

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面试技巧:应急应变题型概述

乐恩教育教学部 冯川


应急应变的含义:

应急应变题主要是通过预设答题环境,给予考生一个固定身份,要求处理环境中的突发情况和问题。通过考生的回答,对其进行职位匹配程度的考察。

具体的题型如下:

应急应变题的共同之处在于设置一个情景,要求应试者以特定的身份去完成对应的任务,也就是“你在这种情况下会怎么处理?”因此根据设置环境的差异,我们将应急应变题分为以下几类:

(一)公共危机类

公共危机类是一个事件突然发生,并对大众的生活、工作以及生命财产构成严重威胁。

例如:某村路口,发生交通事故,卡车司机受伤,卡车中运输的有毒化学物品发生泄漏,你是村长助理,正在值班,有村民向你汇报,你怎么处理?

(二)工作情景类

工作情景是指发生的问题与本职工作有一定的相关性,考查的是考生的应急处理和基本工作思路。

例如:小张和老王去一个县考察工作,该县是现单位局长以前工作的地方,小张认为该县有很多问题,主张向领导汇报,老王则建议小张慎重,但没等到向领导汇报,两人被邀请去吃饭,席间小张插话说该县的问题,弄得气氛尴尬,该县领导表示如有问题,一定严肃查处。请问小张哪些做法做的不好,为什么?如果是你,你怎么办?

(三)生活场景类

生活场景涉及到的问题都是工作之外与个人生活相关性较强的问题,涉及内容相对交广,主要侧重考查考生的公民意识、法律意识、原则性与灵活性之间的平衡问题。

例如:假如你昨天晚上在网上有网民上传的公职人员打人视频,你仔细一看,发现打人者是你的同事。有网友说是暴力执法,有很多人跟帖,引发争议,对此你怎么办?

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