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2019重庆巴南区消防支队招聘消防员公告

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2019重庆巴南区消防支队招聘消防员公告

发布日期:2019-03-14 作者:巴南人才网 点击:


为满足巴南区消防工作的需要,重庆贝思特人力资源开发有限公司现面向社会公开招聘政府专职消防队员,派往重庆市巴南区消防支队所属中队工作。

一、招聘原则

按照公开、公平、竞争、择优的原则和德才兼备的标准,采取体能测试和面试的考核方式进行。

二、工作内容

政府专职消防队员从事火灾扑救、抢险救援、社会救助等工作。

三、招录条件

(一)遵纪守法,作风正派,品行端正,热爱消防事业,自愿从事消防工作,无违法违纪记录的中国公民。

(二)原消防部队退役军人。

(三)年龄18-30周岁,高中及以上文化程度。

(四)身体素质好,无重大疾病,具有履行职责的身体条件,符合《消防员职业健康标准》。

(五)符合征兵招录政审条件。

(六)持有B类及以上等级机动车驾驶证的优先录用。

四、招聘范围

仅限于原消防部队退役军人。

以下几类人员不属于招聘范围:

1.受过党纪、政纪处分的人员;

2.正在接受纪律审查或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

3.受过刑事处罚或治安处罚的人员;

4.曾被开除公职的人员。

五、报名及资格审查

(一)报名时间:2019年3月11日—2019年6月30日,上午9:00时—12:00,下午14:00—18:00时(节假日除外)。

(二)报名地点:重庆贝思特人力资源开发有限公司(重庆市巴南区鱼洞街道新市街79号,立丹大厦四楼)。报名咨询电话:66291098、66291686。

(三)报名要求:本次招聘采取现场报名方式,报名者须持本人身份证、毕业证、户口簿原件及复印件(退伍军人需持复员退伍军人证)近期彩色一寸证件照1张,并现场填写《报名登记表》,办理报名手续。

(四)资格审查: 报名结束后,由重庆贝思特人力资源开发有限公司对应聘人员资格进行初审,由区消防支队进行复审,择优参加考核。

(五)2019年3月11日—2019年6月30日,每半月组织一次招聘(具体时间视报名情况而定)。

(六)其他

报考人员毕业证书遗失或损坏的,需由原毕业学校出具相关证明材料(加盖公章)。报考人员已经修完相应学历全部科目且成绩合格,毕业证正在办理中的,需要由其学校出具学历证明(加盖公章)。

六、考核

(一)本次考核采取体能测试、面试相结合的考核方式。

1.体能测试: 体能测试项目共四项:1500米跑(8分钟合格7分钟优秀)、100米跑(17秒合格15秒优秀)、立定跳远(2.1米合格2.4米优秀)、俯卧撑(1分钟内30次合格50次优秀)。

2.面试:面试采取结构化面试的方式进行,主要考察语言表达能力、仪表仪容、反映与应变能力及求职动机等内容。

(二)考核时间和地点另行通知。

七、体检

根据考核结果择优选择人员参加体检。体检参照国家征兵体格检查标准执行,体检由重庆贝思特人力资源开发有限公司和区消防支队负责组织。

八、政审

由区消防支队与重庆贝思特人力资源开发有限公司组织对体检合格人员共同进行政审,凡不符合规定条件或弄虚作假一经查实,将立即取消其应聘资格,由此产生的一切后果由应聘者自负。

九、公示

政审合格的拟聘人员,在重庆贝思特人力资源开发有限公司公示栏进行公示,公示时间为5个工作日。

十、录用和薪酬待遇

(一)体检、政审、公示合格人员与重庆贝思特人力资源开发有限公司签订《派遣员工劳动合同书》及补充合同,派遣到区消防支队使用,录用人员试用期2个月。试用期内,经重庆市巴南区消防支队专业培训合格后,分配到支队所属中队工作。

(二)聘用人员实行准军事化管理,集中24小时值班备勤,每周轮流休息两天,月收入约2500元人民币,另有1000元绩效考评工资。根据工龄的变化,收入将逐年递增。班长、副班长、驾驶员、通信员等岗位有相应的岗位津贴。按照国家有关规定缴纳社会保险和住房公积金,购买人身意外伤害保险。

现正值消防救援队伍改制期间,如因上级政策调整或其他不可抗拒因素导致简章无法执行的,按相关政策执行。

本简章由重庆市巴南区消防支队负责解释。

原标题:重庆市巴南区消防支队重庆贝思特人力资源开发有限公司公开招聘政府专职消防队员简章

附件下载:


附件1:公开招聘政府专职消防队员岗位一览.xlsx

附件2:《政府专职消防队员报名表》.docx

重庆贝思特人力资源开发有限公司

2019年3月11日

公开招聘政府专职消防队员岗位一览表

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