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重庆三峡医药高等专科学校2019年高层次人才及考核招聘事业单位工作人员简章

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重庆三峡医药高等专科学校2019年高层次人才及考核招聘事业单位工作人员简章

发布日期:2019-04-17 作者:重庆人力资源和社会保障网 点击:

重庆事业单位考试周期,一般为上下每半年会有一次市属事业单位的统一考试,在每一个季度都还有重庆市各个区县的招聘考试。所以在每年的重庆事业单位考试中,事业单位的招考次数会有很多,很多考生在看招考公告的时候就会产生眼花缭乱的感觉。借此,乐恩教育专门针对2018年重庆事业单位考试招聘,整理出考试信息表,在表中,每一次的事业单位考试公告、招考人数、报名时间、笔试时间都能够一目了然。>>>点击查看近期事业单位招考信息汇总表!

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重庆三峡医药高等专科学校2019年高层次人才及考核招聘事业单位工作人员简章


根据《事业单位人事管理条例》、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发﹝2006)44号)、市委组织部和市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)以及市人力社保局《关于印发<重庆市事业单位考核招聘工作人员办法>等6个公开招聘配套文件的通知》(渝人社发〔2016〕281号)等有关规定,结合我校实际,经市教委审核、市人力社保局核准,现面向社会公开招聘事业单位工作人员。

一、学校简介

重庆三峡医药高等专科学校是重庆市人民政府举办、重庆市教育委员会主管的全日制普通高等医药院校,位于长江三峡库区腹地的重庆第二大城市——万州。

学校占地839亩,校舍38万平方米,固定资产7.48亿元。现普通高职高专学生11931人、成人本专科学生1142人,在职职工1003人,教授44人,副教授147人,博硕士286人,双师型教师达85%,有76名教师在省级以上学术团体任职。设有临床医学、医学技术、中医、护理、药学、公共卫生与管理、思政教学、基础医学、公共基础等9个教学院部。学校实践教学体系完善,校内建有基础实验中心、护理实训中心、临床实训中心、中医实训中心和药学实训中心,有直属附属医院1所,非直属附属医院7所。

二、招聘原则

坚持民主、公开、竞争、择优方针,按照德才兼备的标准,采取考核的方式面向社会公开择优招聘。

三、招聘计划

本次共面向社会考核招聘事业单位工作人员62名(详见附件1)。

四、招聘范围和对象

(一)此次招聘面向社会,凡符合以下条件者均可报名应聘:

1.具有中华人民共和国国籍;

2.品行端正,作风正派,遵纪守法,未受任何处分;

3.诚实守信,具有良好的职业道德和团队合作精神;

4.具有正常履行岗位职责的身体条件,符合公开招聘体检标准;

5.具有岗位所需的专业、能力和所列的具体招聘条件;

6.在校或原单位表现优良,无违规违纪行为;

7.应聘人员年龄原则上应达到以下要求:硕士研究生年龄为35周岁及以下,博士研究生年龄为40周岁及以下;中级职称年龄为40周岁及以下,副高职称年龄为45周岁及以下,正高职称年龄为50周岁及以下;省市级学科(学术)带头人、学术骨干及其他高层次的人才、急需紧缺专业和技术骨干人才,经市人力社保局认定同意后,可适当放宽年龄;

8.年龄计算截止时间为2019年12月31日,如“35周岁及以下”指未到36岁,在1983年12月31日及以后出生,依次类推。。

(二)下列人员不属于招聘范围:

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;被单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;试用期内的机关事业单位人员;在读的非2019年应届全日制毕业生;现役军人;最高人民法院公布的失信被执行人;国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员;我市公费培养、定向到乡镇教育(医疗卫生)机构就业,未满服务期限或未按规定程序解除培养及就业协议的师范(医学)生;尚未建立人事关系但参加我市机关事业单位招录(聘)已按程序完成体检或考察的拟聘用人员;具有法律法规规定不得聘为事业单位人员的其他情形的人员;本校及附属单位在编人员。

正在全日制普通高校脱产就读且未毕业的非2019年应届本科生、研究生不能凭已取得的学历(学位)证报考。在国内高校取得的学历(学位)须获得教育部“学信网”认证。在国外境外高校就读的全日制学历(学位)的人员,其学历(学位)须获得教育部中国留学服务中心认证。

五、招聘程序及办法

(一)高层次人才的考核招聘

1.招聘时间:自简章发布之日起至2019年12月31日(高层次人才来校考试考核可按学校相关规定报销路费、住宿费,详请咨询学校人事处)。

2.报名方式:网络方式向学校投递简历。凡符合岗位招聘条件的应聘人员,下载填写《重庆三峡医药高等专科学校公开招聘事业单位工作人员报名登记表》(附件2),连同本人简历,以“应聘岗位+姓名+最高学位+专业”命名文件夹,通过电子邮件方式投寄至招聘邮箱。学校岗位投寄至sxyzzp@163.com,附属医院岗位投寄至sxyzfyrskzp@126.com。

3.资格审查:用人部门根据岗位需求对应聘者进行资格初审,人事处进行资格复审,凡符合岗位要求条件的人员均进入考试考核环节。

符合岗位应聘条件者参加复审及考试考核,并提供以下材料的原件及复印件:

(1)应届毕业生应提供本人身份证、《应届毕业生就业推荐表》、外语、计算机等级证书、成绩证明单、获奖证书、专业技术资格证书、学术成果;

(2)其它人员需提供本人身份证、学历证、学位证、专业技术资格证书、职称证书、获奖证书、学术成果;

(3)研究生必须提供前学历的毕业证、学位证。

若因报名信息与实际不符,导致不符合应考条件的,取消考试资格。

4.考试考核

考试考核时间另行通知。

(1)心理测试

主要考察应聘人员的心理素质等综合性素质。成绩不纳入总成绩,仅作为参考。

(2)专业技术能力考核

由院部组建专业考核组,以专题学术报告及学术交流访谈的形式进行专业技术能力考核,应聘人员须提供相应学术成果资料原件及复印件,分值100分。

(3)面试

由学校组成面试专家组对应聘人员综合素质进行面试考核,分值100分。

(4)考试考核总成绩=专业技术能力考核成绩×50%+面试成绩×50%。

考生专业技术能力考核成绩、面试成绩、考试考核总成绩采用百分制计算,精确到小数点后两位数。

5.有关学校情况、招聘岗位详见学校网页(http://www.sxyyc.net/)或人事处主页中的人才招聘专栏(http://www.sxyyc.net/html/18/rczp/)

相关标签:重庆人力资源和社会保障网,重庆事业单位考试,重庆市属事业单位考试,重庆事业单位历年真题,综合基础知识,重庆乐恩教育

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