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重庆市九龙坡区2019年公开引进企事业单位急需高层次和紧缺人才考核招聘国内外知名院校优秀毕业生简章

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重庆市九龙坡区2019年公开引进企事业单位急需高层次和紧缺人才考核招聘国内外知名院校优秀毕业生简章

发布日期:2019-09-19 作者:重庆人力资源和社会保障网 点击:


重庆事业单位考试周期,一般为上下每半年会有一次市属事业单位的统一考试,在每一个季度都还有重庆市各个区县的招聘考试。所以在每年的重庆事业单位考试中,事业单位的招考次数会有很多,很多考生在看招考公告的时候就会产生眼花缭乱的感觉。借此,乐恩教育专门针对2018年重庆事业单位考试招聘,整理出考试信息表,在表中,每一次的事业单位考试公告、招考人数、报名时间、笔试时间都能够一目了然。

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重庆市九龙坡区2019年公开引进企事业单位急需高层次

和紧缺人才考核招聘国内外知名院校优秀毕业生简章


为全面贯彻落实区委十二届七次全会精神,大力实施“五五部署”,着力培养和建设一支素质优良、结构合理、数量充足、充满活力的高层次创新型人才队伍,提升我区人才队伍核心竞争力,加速推动全区高质量发展,经区委、区政府研究,市人力社保局核准,决定引进企事业单位急需高层次和紧缺人才、公开考核招聘国内外知名院校优秀毕业生255名。

一、招聘原则

根据《事业单位人事管理条例》和市委组织部、市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)及市人力社保局《关于印发<重庆市事业单位考核招聘工作人员办法>等6个公开招聘配套文件的通知》(渝人社发〔2016〕281号)等有关规定;坚持民主、公开、竞争、择优的方针,按照任人唯贤、德才兼备的原则;坚持企、事业单位引才同步推进,政府搭台服务企业自主选才的原则,采取考核招聘的方式。

二、招聘对象及指标

(一)招聘对象及条件

第一项:急需高层次和紧缺人才。包括具有较高的创新创业能力、专业技术水平或丰富的管理经验,在相关领域取得突出成就的人员。重点企业引才条件自定(详见附件4)。

1.年龄条件。中级及以下职称人才年龄在35周岁及以下(1983年9月18日及以后出生),副高级职称人才、博士学位人才年龄在40周岁及以下(1978年9月18日及以后出生),正高级职称人才年龄在45周岁及以下(1973年9月18日及以后出生),特别优秀的,经区招考领导小组办公室研究同意,报市人力社保局审批同意后,可适当放宽年龄条件。

2.学历条件。须具有国民教育本科及以上学历(或学历学位)。

3.专业资格条件。

教育类报名参考人员应具备以下条件之一:近10年内(即:2009年9月18日以后)获得教育行政部门、教研部门、教育学会组织的现场学科(即报考岗位学科)赛课及本学科(即报考岗位学科)技能大赛区(县)级一等奖及以上奖励、地市级或省部级二等奖及以上奖励、国家级三等奖及以上奖励;省部级及以上教育行政部门、教研部门命名的学科优秀教师;县级(县级市、直辖市所属的区级)及以上教育行政部门认定的骨干教师、学科带头人、名师及高考、中考命题专家,其中县级(县级市、直辖市所属的区级)中小学骨干教师需在近10年内(即:2009年9月18日以后)取得教育行政部门、教研部门、教育学会组织的现场学科(即报考岗位学科)赛课及本学科(即报考岗位学科)技能大赛县级二等奖及以上奖励、地市级或省部级三等奖及以上奖励。(说明:上述所获奖项均应为全域性质,例如全国、全省(市)、全区(县),片区的不予以认可)

卫生类报名参考人员,须取得副高级及以上职称资格,其中儿科、妇产科、精神科、放射科、超声科、口腔科、五官科、全科等紧缺岗位,职称条件放宽至中级职称。

第二项:国内外知名院校优秀毕业生。

1.年龄条件。须在35周岁及以下(1983年9月18日及以后出生)。

2.招聘对象范围。

(1)在2017年9月教育部等国家部委公布的“双一流”建设高校(共137所)2017年至2020年毕业、取得全日制本科及以上相应学历(学位)的大学生;

(2)在世界排名1000名(QS发布)以内的国(境)外大学(详见附件6)2017年至2020年毕业、取得全日制本科及以上相应学历(学位)的大学生(其学历学位须经教育部留学服务中心学历资格认证);

(3)在清华大学、北京大学、复旦大学、上海交通大学、南京大学、浙江大学、中国科学技术大学、哈尔滨工业大学、西安交通大学、中国人民大学、北京师范大学以及进入世界排名前50名的国(境)外大学(详见附件6名单排序)取得全日制本科及以上相应学历(学位)的大学生(不受毕业年限限制);

上述院校为国内外联合办学模式的,需经教育部高考直接录取为国内全日制大学生。

3.放宽条件。大力倡导金融、经济、人工智能、生物医药、智能制造等专业方向人才应聘。企业招聘岗位根据自身需要确定放宽条件。 部分紧缺性或专业性强的事业单位岗位放宽至本专业综合性大学,其中包括:儿科、妇产科、精神科、放射科、超声科、口腔科、五官科、全科、音乐、体育、美术、法学类等紧缺专业或专业性较强的岗位。

岗位具体要求及其他条件详见《重庆市九龙坡区2019年引进急需高层次人才和重点高校毕业生岗位一览表》(附件1-4)。

(二)报名要求

1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导和党的路线、方针,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,身体健康。

2.报考人员所学专业(以毕业证书为准)须与招聘岗位所设置的专业要求一致,原则上专业条件参照《重庆市考试录用公务员专业参考目录(2015年8月修订版)》(详见附件5)(简称《专业参考目录》)审核报考专业。因不同学历层次致使同一专业称谓不一致的,视为符合专业要求。国(境)外大学毕业生所学专业须与招聘岗位相同或相近,认定标准以毕业证书所列专业和在校所学专业结合认定。岗位设置中有工作经历要求的岗位,其工作经历须与本专业一致,如:报考教育专技岗位,工作经历应当是教师岗位上的工作。

3.报考教育事业单位专技岗,普通话等级需满足:语文岗位须二级甲等及以上,其他岗位须二级乙等及以上(特殊岗位除外)。已通过各级语委测试机构资格考试但暂未发证的,须由测试语委机构出具书面证明,并于报到之日提供认证原件复核。

4.报考教育事业单位专技岗,须提供教师资格证(特殊岗位除外)。往届师范类毕业生须在报考之日出具相应层次类别的教师资格证;应届师范类毕业生和非师范类毕业生以及国外境外留学毕业人员须在正式报到之日前取得相应层次类别的教师资格证;取得博士学位以及不限毕业年限报考的高水平大学毕业生,未在试用期内取得教师资格证的,不得从事教育教学工作。未在规定时间出具教师资格证的,往届师范类毕业生视为不符合报考资格,其余人员视为不符合聘用资格,不予以聘用。

5.岗位设置一览表中对“岗位”、“专业”有方向要求的,须在现场资格审核时提供以下资料:如在“岗位”栏(见附件2)有专业方向要求的,须由区县级及以上专业认定机构出具相应专业资格(等级)证书或由毕业院校依据所学学科出具相应证明(如:岗位需求栏为“初中体育(篮球)教师”,考生所学专业应为“篮球”方向,毕业证书(以毕业证为准)为“体育”的,应由毕业院校或相关专业机构出具体现篮球专业学习方向证明或相应专业资格(等级)证书;如在“专业”栏有专业方向要求的,须由毕业院校依据所学学科出具相应证明(如:教育学类(历史方向),教育学类专业报名考生应为“历史方向”专业类人才,持有“教育学”专业毕业证考生,须由毕业院校出具其所学专业学科属于“历史方向”的证明,同时原则上应提供毕业成绩单。若毕业证书已有明确体现,则不需提供相应证明。

6.身体健康,具备胜任职位工作要求的身体条件。

7.引聘人员不受原户籍和原工作体制限制。(重庆市外生源地的免费师范生,严格执行教师厅〔2011〕1号跨省有关规定)。

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