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​2019重庆法检面试:面试中存在的问题,你中招了吗?

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​2019重庆法检面试:面试中存在的问题,你中招了吗?

发布日期:2019-10-09 作者:重庆乐恩教育 点击:

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2019重庆法检面试:面试中存在的问题,你中招了吗?

--------乐恩教育教学部 杨治林


(一)心浮气躁。

表现为非常焦虑,爱胡思乱想,盲目没有方向。一方面是因为太过在意考试结果从而影响临场的状态;另一方面是因为自身的知识储备相对不足;

良好心态,是保证复习质量的重要前提。建议大家合理制定复习计划,如果自行复习,那每天该做些什么,达到什么目的。如果是报班学习,那就紧跟老师的要求,严格完成任务。不要在意客观外在条件,专心做好自己能够努力达成的事情。客观看待自己的优势和短板,有针对性地补齐短板。

(二)缺乏个性

死记每类题型的套路模式,只有框架,内容空洞。表现机械,缺乏交流感,从整体状态到答题内容,没有真实的自我表现,更多的是完成考试任务。比如,面试入场,考官已经示意让考生入座,考生却非要站在台上敬礼问好。面试答题时,每一题都要说“考生现在开始思考”、“考生开始作答”,这些过程看似礼貌,但是过来人一看就是培训后的机械模式。

建议1.着装方面大方、正式即可,不一定非得正装。2.礼仪上灵活变通,表示尊重和真诚和重视即可,不需要步步生搬硬套。3.作答时,要融入自身的体验和理解,平时多积累一些总括句、承接句。不要每次分析原因就是:原因有以下几点;提出对策就是:我有以下几点建议。尝试换一些自然的表达如:“从xx我们可以看出xx”、“为了xx,应该重视xx”

(三)缺乏自信

面试中不少考生在内心对考官存在恐惧,害怕说错了或者表现不好影响考官判断。但是往往越是害怕什么,就越是遇到什么。面试最重要的就是做到原则范围上的无畏。所谓原则就是思想得跟上大政方针,客观不偏激。无畏就是不要害怕说错话,如果说话时自己都怀疑不确信,怎么能让对方相信你呢。

面试中,题目只是载体,面试的本质不是看这几个题目回答得如何,而是通过这几个题,测试你这个人如何。所以不要把自己框在题目中,而是要驾驭题目,突出表现自我风采,这是高分的必要条件。


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