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重庆市2019年下半年集中组团招聘事业单位高层次和急需紧缺人才补充公告

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重庆市2019年下半年集中组团招聘事业单位高层次和急需紧缺人才补充公告

发布日期:2019-11-01 作者:重庆人力资源和社会保障网 点击:

重庆事业单位考试周期,一般为上下每半年会有一次市属事业单位的统一考试,在每一个季度都还有重庆市各个区县的招聘考试。所以在每年的重庆事业单位考试中,事业单位的招考次数会有很多,很多考生在看招考公告的时候就会产生眼花缭乱的感觉。借此,乐恩教育专门针对2018年重庆事业单位考试招聘,整理出考试信息表,在表中,每一次的事业单位考试公告、招考人数、报名时间、笔试时间都能够一目了然。

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重庆市2019年下半年集中组团招聘事业单位高层次和急需紧缺人才补充公告


为做好下半年集中组团招聘事业单位高层次和急需紧缺人才工作,根据重庆市事业单位人事管理有关规定以及重庆人力资源和社会保障网(rlsbj.cq.gov.cn)2019年10月17日发布的《重庆市2019年下半年全市集中组团招聘事业单位高层次和急需紧缺人才公告》(简称《主公告》),结合推进本次组团招聘工作实际情况,现将有关事项补充公告如下。

一、补充招聘岗位

重庆社会科学院、忠县和巫山县提供部分事业单位岗位参加本次组团招聘,具体岗位情况详见本次公告附件,招聘条件等其他相关要求均按照《主公告》执行。

二、现场考核主要程序及注意事项

(一)资格初审

1. 时间地点:2019年11月9日下午在重庆市第八中学校(渝北区仙桃街道公园北路8号)2019重庆英才大会高层次人才洽谈会C馆。

2. 注意事项:应聘者须提前填写并打印《重庆市2019年下半年组团招聘事业单位工作人员报名登记表》(登陆rlsbj.cq.gov.cn,下载本补充公告附件2或《主公告》附件3),准备学历(学位)证书和招聘岗位要求的获奖及学业成绩、职称、职业(执业)资格证明等材料原件和复印件。上述《报名登记表》或本人学历(学位)证书是应聘者进入集中招聘活动现场的凭证。有关材料交由意向单位现场初审后,符合条件者须按规定和现场要求,在指定时间和地点参加考试考核。

(二)考试考核

1. 考核形式:招聘方根据选人用人需要和活动现场实际情况,可能采取面谈、面试或笔试的方式进行现场考核,各岗位的具体考核方式以招聘方完成资格初审后的现场通知为准。

2. 考核时间:部分采用面试方式的区县(单位)岗位在11月9日完成现场考核;采用笔试方式的区县(单位)岗位和部分采用面试方式的区县(单位)岗位将于11月10日上午在重庆市第八中学校(渝北区仙桃街道公园北路8号)进行考核。具体安排以招聘方完成资格初审后的现场通知为准。

三、倡导诚信应聘

事业单位招聘岗位是宝贵的公共资源,选用事业单位工作人员坚持“德才兼备、以德为先”,强调诚实守信原则。对与招聘方签订招聘(意向)协议后,无正当理由放弃后续体检、考察及拟聘资格的应聘者,由区县人力社保局、市属事业单位及主管部门可视情节和性质程度,研究是否将其纳入“不诚信履约”人员备案范围,并将被纳入者报市级事业单位人事综合管理部门备案。

特此公告。


附件1:重庆市2019年下半年组团招聘事业单位高层次和急需紧缺人才岗位情况表(补充).xlsx

附件2:重庆市2019年下半年组团招聘事业单位工作人员报名登记表.docx


相关标签:重庆人力资源和社会保障网,重庆事业单位考试,重庆市属事业单位考试,重庆事业单位历年真题,综合基础知识,乐恩教育

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