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2020兴业银行重庆分行春季校园招聘公告

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2020兴业银行重庆分行春季校园招聘公告

发布日期:2020-04-09 作者:兴业银行 点击:

重庆分行是兴业银行在重庆地区的一级分支机构,下辖28家支行,60余个营业网点,1000余名员工,为超过119万个人客户和2万法人客户提供多层次、宽领域、个性化的优质金融服务,多年来始终保持重庆地区同业领军者地位。作为兴业银行优秀分行之一,重庆分行始终秉承“以人为本、人才强行”的立行宗旨,坚持创新与发展,重视员工的职业生涯发展,积极提供优质的员工成长成才培训资源,不断提高员工薪酬福利及待遇,助推员工通过自身努力和良好工作业绩获得发展与提升,实现公司价值与员工价值的和谐发展。

“兴之所向”,竭诚欢迎有理想有追求的青年才俊加盟兴业银行重庆分行,在兴业银行的大舞台上展示才华获得发展。

一、招聘对象

境内外高校2020年全日制大学本科及以上学历应届毕业生,其中:境内院校毕业生应能在2020年7月31日前毕业,取得毕业证、学位证、就业报到证;境外院校毕业生应为2019年1月1日至2020年6月30日间毕业(以国家教育部学历学位认证的学位获得时间为准),并能够在2020年7月31日前获得国家教育部学历学位认证。

二、招聘岗位

1.管理培训生岗位:培养目标为经营管理、专业管理、营销管理方向人才的梯队储备。新员工录用后,原则上根据培养方向与培养重点的不同,在培养期内分层分类实施临柜锻炼、营销实践、管理见习、深入专业等阶段的培养计划,期间实行严格的考核、认证、选拔与淘汰管理机制。培养期满后,根据管理培训生实习实践、考核表现等情况,择优选聘到营销管理岗位,成长空间巨大。

2、市场营销类岗位:培养目标为零售金融方向营销人才的梯队储备。新员工录用后,原则上先安排至营业网点进行一定期限的培养锻炼,之后根据分行实际工作需要、个人工作表现及专长,聘入零售条线从事客户拓展、关系维护及产品销售等相关岗位,稳定表现优良者,可择优转入更高职级理财经理、私行客户经理、财富主管、支行行长助理等。

3、运营支持类岗位:培养目标为柜面运营、支付结算、现金出纳、反洗钱等运营人才梯队储备。新员工录用后,经过系统化培训,原则上均安排在营业网点一线柜台培养锻炼。表现优秀者,可根据分行实际工作需要、个人工作表现及专长,作为晋升至分行作业中心、会计主办或中后台管理岗,并可获得网点储备会计暨合规主管竞聘和培养机会。

具体岗位职责详见兴业银行招聘网站发布的相关招聘职位信息。

三、招聘工作地点

重庆分行所辖重点分支机构。

四、应聘条件

(一)基本条件:

1.全日制本科及以上学历,经济类、金融类、财会类、法律类及信息技术类等专业优先。

2.遵纪守法、诚实守信,无违法、违规、违纪等不良记录。

3.一般应通过大学英语四级或以上考试。

4.具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识,能够承担工作压力。

5.身心健康,身体条件需符合《公务员录用体检通用标准(试行)》(2010年修订)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(2013年修订)的相关规定。

6.符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。

(二)具体条件:

1.管理培训生岗位:全日制硕士及以上毕业生,具备较强的事业心、领导力、快速学习能力、沟通协调能力、营销能力的高素质人才,优秀毕业生、学生党员、学生干部优先。

2.市场营销类岗位:普通全日制本科学历,具备较强的营销能力和快速学习能力,优秀毕业生、学生党员、学生干部优先,有营销实践经验的优先。

3.运营支持类岗位:普通全日制本科学历,形象气质佳,综合素质良好,优秀毕业生、学生党员、学生干部优先。

相关标签:重庆公务员考试培训

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