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万州区法院公开招聘6名聘用制书记员

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万州区法院公开招聘6名聘用制书记员

发布日期:2024-01-10 作者:重庆万州法院(微信公众号) 点击:

万州区法院公开招聘6名聘用制书记员


因工作需要,重庆市万州区人民法院决定面向社会公开招聘聘用制书记员。现将有关事项公告如下:

招聘人数

聘用制书记员6人

报考条件

具有中华人民共和国国籍

拥护党的领导,具有良好的政治素质、专业能力和职业操守

拥护中华人民共和国宪法,遵纪守法

截止2023年12月31日,取得普通高等学校专科及以上学历

年龄在18周岁以上,35周岁以下(截止2023年12月31日)

具有正常履行职责的身体条件

有下列情形之一的,不得报考:

1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

2.涉嫌违纪违法正在接受审查,尚未做出结论的;

3.曾被开除公职或被人民法院辞退的;

4.已是重庆市法院系统用人额度内聘用制书记员的;

5.其他不宜担任聘用制书记员的情形。

招聘程序

(一)报名和资格审查

1.报名时间:2024年1月11日— 2024年1月12日(上午9:30-11:30,下午14:30--17:00)。

2.报名地点:重庆市万州区人民法院3号楼大厅。

3.报名所需材料:身份证、学历证书原件并提供复印件各1份,填写《聘用制书记员信息采集表》,并贴上近期2寸免冠照片。

(二)考试

1.考试分为技能考试和面试。

2.技能考试主要考察考生的计算机文字速录能力。技能考试试题包括听打和命题作文(满分100分,各占50分),成绩60分以上为合格。技能考试成绩于考试结束后5个工作日内在“重庆万州法院”微信公众号公布。

考试时间:2024年1月18日(星期四)10:00--11:30

考试地点:重庆万州技师学院(双河口永佳路 318 号)

3.面试主要考察考生的逻辑思维和语言表达能力,采取结构化面试方式,实行百分制,成绩60分以上为合格。从技能考试成绩合格人员中,依据考试成绩从高到低顺序,按招聘计划1︰5的比例确定参加面试人员。面试成绩于面试结束后5个工作日内在“重庆万州法院”微信公众号公布。面试时间、地点见“重庆万州法院”微信公众号通知。

(三)体检

在面试合格人员中,依据总成绩(总成绩=技能考试成绩×40%+面试成绩×60%)从高到低顺序,按实际招聘人数确定参加体检人员。进入体检最后一名人员的总成绩出现并列的,则以技能考试成绩从高到低的顺序确定体检人员。

总成绩、体检人员名单在面试结束后5个工作日内,在“重庆万州法院”微信公众号公布。

体检时间、地点、有关要求另行通知。体检标准参照公务员录用有关标准执行。体检费用由参加体检人员自行负担。因体检主动放弃或不合格而出现缺额的,在面试合格人员中按上述规则依次递补。

相关标签:重庆公务员笔试培训

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