2025年度中国水稻研究所公开招聘20名

2025年度中国水稻研究所公开招聘20名

根据《中国农业科学院公开招聘管理办法》和《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，中国水稻研究所决定面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：

一、单位简介

中国水稻研究所是一个以水稻为主要研究对象的多学科综合性国家级研究所。坐落于美丽的西子湖畔浙江杭州，在全国水稻主要产区建有科研基地，形成“一中心+四基地”的区域布局。

研究所主要从事水稻重要基因的挖掘与利用、育种新技术创新与新品种选育、水稻栽培与耕作研究、种质资源的保存与利用、水稻品质安全与决策咨询服务。现设有5个一级学科、10个二级学科，初步建成了门类较为齐全的学科体系。建有1个水稻生物育种全国重点实验室，13个省部级重点实验室。拥有“两院”院士、国家杰青、“国家高层次人才”等一批高层次领军人才。先后获得国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科技进步奖等国家级科技奖励25项，科研成果年应用面积在1.5亿亩以上，产生了巨大的社会经济效益。

二、招聘岗位、条件及待遇

（一）招聘岗位

本次招聘11个科研岗位共20人。

招聘岗位名称、具体要求见招聘计划表（详见附件1）。

（二）招聘对象

符合招聘计划表中各岗位报名条件者均可应聘，但为优化人才队伍来源结构，由我所人员担任导师的2年以内（2023年1月1日以后）毕业的研究生不列入本次招聘范围（取得重大科研成果的除外）。

（三）资格条件

应聘人员应符合下列条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.政治立场坚定，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；

3.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务；

4.具备岗位所需的学历（学位）、专业、技能条件；

5.具备适应岗位要求的身体条件；

6.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形；

7.能在2025年12月底前报到；

8.具备岗位所需要的其他条件。

对应届毕业生和留学归国人员取得学历、学位证书（含学历、学位认证书）的时限要求为2025年12月底前。

应届毕业生包括2025年取得毕业证、学位证的国内高校应届毕业生（含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生，不含定向生、委培生）。

专业名称参照《普通高等学校本科专业目录（2012年）》、《普通高等学校本科专业目录（2024年）》、《授予博士、硕士学位和培养研究生学科、专业目录（2008年版）》、《学位授予和人才培养学科目录（2018年）》、《研究生教育学科专业目录（2022年）》。如考生所学专业接近但不在教育部公布的专业目录中的，考生可电话咨询，我所将根据考生所学专业课程等情况进行综合研判。

（四）相关待遇

招聘岗位为事业编制，实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。

符合条件人员可认定为相应层次人才，可享受公积金贷款优惠、个人小客车“人才专项指标”和生活服务免费/优惠等政策。为录用的博士免费提供市区周转房一年，发放人才奖励费5万元，科研启动费5万元；对于特别优秀的博士施行“一人一议”，经同行专家评议后实施年薪制，发放10-100万元不等的人才奖励费和15-100万元不等的科研启动费（录用的博士待遇标准详见附件2）。需了解具体情况的可电话咨询。

三、招聘程序与办法

（一）报名和资格初审

1. 电子邮件报名。应聘人员应于公告之日起至2025年4月30日期间，发送报名电子邮件到专用邮箱cnrrizp@caas.cn（邮件主题设为“应聘***岗位+姓名”，发件用的电子邮箱应与报名表中填写的邮箱一致）,不接受其他形式报名。不收取报名费。

报名时需提供以下材料：

（1）报名表（附件3）

（2）为方便做好招聘各环节的回避关系，请填写《考生家庭成员和主要社会关系及考生在农业农村部系统工作经历表》（附件4）。

（3）本人亲笔签名的《考生诚信承诺书》（附件5）。

（4）应届毕业生需提供在校期间未缴纳社保的承诺书、加盖教务处或学生工作处章的在校成绩单。

（5）有工作经历人员需提供劳动合同和社会保险参保证明。

（6）其他共性材料：个人简历、身份证、外语水平等级证书、本科起各阶段的学历学位证书和在验证有效期内的教育部学历证书电子注册备案表及中国高等教育学位在线验证报告（学信网可查）；应届毕业生还未取得学历学位证书的，需提供在验证有效期内的教育部学籍在线验证报告（学信网可查）。

（7）业绩证明材料：如已发表（接受）的论文、著作，已授权专利，取得的各级奖励等证明材料。

（8）其他能证明报名表和个人简历中提到的个人经历和能力的相关材料。

如果附件超过最大附件大小限制，可在邮件正文中说明并分多个邮件发送，请勿通过各类网盘等在线存储和其他会过期的超大附件服务等方式发送。

2. 资格初审。我所对照各招聘岗位所要求条件对报名人员进行资格初审，并通过电子邮件向应聘人员反馈审核结果。资格审查贯穿招聘工作全过程，任一环节发现人员资格不符合要求的，一经查实，一律取消报考资格。

（二）考试和资格复审

1.资格复审。资格复审初定于笔试当天进行，应聘人员应按指定时间、地点参加资格复审，并提供本人签名的报名表、《考生诚信承诺书》和其他报名时提交材料的原始材料。具体以我所发布的笔试公告为准。

2.考试。岗位招聘人数与通过资格审查人数的比例一般需达1：5，方可开考。未达到比例的，由所领导班子集体研究是否按实际通过资格审查的人数组织考试。。

考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分，并按40%、60%计入总成绩。笔试内容为相应岗位所需的专业知识。笔试后，根据笔试成绩从高到低，按1：3的比例确定各岗位入围面试人员名单，若通过笔试人员不足该比例的，按实际人数确定入围面试人员。笔试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能进入面试环节。

面试采用答辩方式，主要考查应聘人员对岗位认知、适应能力和综合素质。面试合格分数为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。

（三）体检、考察

考试完毕，各岗位根据考试总成绩从高分到低分，按计划招聘人数1:1的比例确定体检、考察对象。

本次招聘的考察内容和标准参考《公务员录用考察办法（试行）》；体检项目及标准，参照公务员录用有关规定执行。

（四）公示、聘用

经体检、考察均合格的人员，确定为拟聘人员，并在招聘信息发布的范围内公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，我所按规定办理进人和聘用手续。

聘用人员列入事业编制管理，与我所签订事业单位聘用合同。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

（五）其他

应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，由我所根据实际需要决定是否安排人员递补。需要递补的，各岗位均根据总成绩从高分到低分依次进行。

四、纪律、监督及咨询

（一）本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：

1. 中国水稻研究所网站（https://cnrri.caas.cn，人才招聘栏目）；

2. 中国农业科学院网站（https://www.caas.cn，人才招聘）；

3. 浙江省人力资源社会保障网（http://rlsbt.zj.gov.cn，事业单位招聘）。

招聘过程相关信息在中国水稻研究所网站公布，请应聘者自行留意。

（二）对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。

（三）对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反映，以便及时研究处理。

监督电话：0571-63121360（中国水稻研究所纪委办公室）。

（四）有关本次招聘工作具体问题，请向我所直接咨询。

咨询电话：0571-63370866（万老师）