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三峡人寿保险股份有限公司招聘公告
三峡人寿保险股份有限公司于2017年12月正式成立，初始注册资本金10亿元，2023年12月29日完成首次增资后注册资本金为15.37亿元，是目前重庆唯一全国性寿险法人机构，市国资委监管的市属国有企业。
根据公司发展需要，现面向社会公开选聘人才，诚邀有志之士加盟！
一、基本要求
（一）政治立场坚定，政治素质过硬，坚决执行党的路线方针政策。
（二）遵纪守法，无违规违纪行为记录。
（三）适应岗位要求的身体条件，与其他单位不存在劳动关系及无其他入职限制情形。
（四）需经监管核准任职资格或向监管备案的岗位，应聘人员需符合监管规定的任职资格条件。
（五）具有优良的品行，具备优良的职业操守，以及岗位所需的专业或技能条件。
二、招聘岗位及条件
详见附件。
三、招聘程序
（一）报名方式（任选其一即可）
1. 登录（https://www.cqrc.net/）进入“国企优聘”平台，选择“三峡人寿招聘公告”，投递本次招聘发布的岗位。
2. 登录（https://www.liepin.com/）进入“猎聘网”，搜索“三峡人寿”，投递本次招聘发布的岗位。
（二）各岗位报名截止日期详见附件，逾期报名无效。
（三）资格初审
对报名人员进行资格初审，资格审查贯穿招聘工作全过程，发现应聘人员不符合条件或弄虚作假的，取消资格。
（四）综合测试
通过资格初审的报名人员，需携带个人身份证、学历学位、任免文件、职称/职业资格和相关业绩证明材料到现场参加综合测试。主要评估应聘人员的基本素质和实际工作能力，包括岗位所需的知识、经验、能力、性格和价值观等基本情况。根据综合测试结果确定考察对象。
（五）考察（背景调查）
考察的主要内容包括但不限于学历鉴定、工作经历、以往工作表现、是否受到原工作单位处分、不良行为记录、有无犯罪记录、个人征信情况、是否受到监管部门或其他行政管理部门行政处罚等。
（六）体检
考察对象按照公司规定进行体检。
（七）录用入职
体检合格后，按照公司有关规定办理录用入职手续，录用者入职报到时，应提供学历、学位、资格证书等个人资料复印件备案，签订劳动合同并约定试用期，录用者必须保证向公司提供的资料真实无误，若发现虚报或伪造，公司有权将其辞退。
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