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为优化人才结构，加强事业单位人才队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》相关规定，决定面向川渝公开遴选一批事业单位工作人员。现将有关事宜公告如下：
一、工作原则
坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的方式进行。
二、遴选单位及人数
本次公开遴选事业单位工作人员13名，具体遴选岗位及人数详见《岗位一览表》（附件1）。
三、遴选范围和对象
（一）报名人员范围。
川渝地区已完成转正手续的在编在岗卫生事业单位工作人员（不含工勤人员）。
（二）报考条件。
报名人员应当具备以下资格条件：
1.具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。
2.近三年年度考核为称职（合格）及以上（试用期按规定参加考核不定等次的除外）。
3.具备正常履行职责的身体条件和心理素质。
4.具有岗位要求的学历、专业以及相关工作经历等条件。
5.具备岗位要求的相关职业（执业）资格条件。
6.符合编制所在地调出政策规定。
7.符合事业单位人事管理回避规定。
8.法律法规规定的其他条件。
（三）以下情形的人员不纳入本次遴选范围：
曾因犯罪受过刑事处罚的人员；被开除中国共产党党籍的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员；因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律处于禁考期的人员；最高人民法院公布的失信被执行人；国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员。
试用期内的事业单位人员（含新提拔领导干部的职务试用期）；我市公费培养、定向到乡镇教育（医疗卫生）机构就业，未满国家规定或单位约定服务期限或本公告发布之日前未按规定程序解除培养及就业协议的公费师范（医学）生；参加我市机关事业单位招录（聘），已进入拟录（聘）用公示环节的人员。
法律法规规定不得招（选）聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
（四）工作经历。
本公告所要求的工作经历计算截止时间为2025年4月，如考生连续工作时间为2023年12月至2024年11月，则视为工作经历满一年，以此类推。
（五）年龄计算。
本公告所要求的年龄计算截止时间为2025年4月27日，如“35周岁以下”，指未满36周岁，即1989年4月27日及以后出生，以此类推。
（六）毕业（学位）证书及专业。
报名人员应凭已取得的毕业（学位）证书报考，并在面试前提交学历（学位）证书；国（境）外高校毕业的考生，还须提交教育部中国留学服务中心的学历（学位）认证材料。
专业资格审查参照附件的专业目录进行。专业资格审查以毕业证书（不含辅修专业或辅修学位相关证书，但包含第二学士学位证书）载明的专业名称为准。报名人员应诚信、准确、规范填报毕业专业。
专业名称与专业目录中称谓相似但不完全一致的，经资格审查单位审核认定，可视为符合专业要求。
（七）特别说明。
本公告所要求的条件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级（数），如35周岁以下，均含35周岁；3年以上工作经历，指工作经历满3年，以此类推。
本公告所涉及的时间节点，除明确约定外，均以本公告发布之日计算。
本公告要求各类职业（执业）资格条件，以证书原件或发证机关提供的佐证材料为准，除明确规定外，须在资格审查时提供。
本次遴选各环节时间、地点等安排如有调整的，将通过重庆市合川区人力资源和社会保障网（网址：http://www.hc.gov.cn/bmjd/bm_100475/rlsbj/）首页“事业单位公开招聘”栏公布，请考生关注。
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