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重庆青年职业技术学院2025年劳务派遣员工招聘简章
因学校工作需要，现面向社会招聘劳务派遣员工1名。
一、招聘原则
本次招聘坚持民主、公开、竞争、择优的方针，按照德才兼备及岗位需求标准，以考试与考核相结合方式进行。
二、招聘计划及要求
岗位计划：基建后勤处总务干事1人
基本要求：原则上年龄在35周岁以下，大学本科学历及相应学位。
1.具有工程管理类专业的大学本科学历及相应学位。
2.具有较强的组织沟通协调能力；能熟练运用计算机。
3.具有较强的事业心、责任心、团队合作精神、服务意识、良好的服务态度；身体素质健康、能吃苦耐劳。
三、用工形式
本次招聘用工类型：劳务派遣员工。
与重庆万友人才服务有限公司签订劳动合同，由万友人才服务有限公司派遣至重庆青年职业技术学院工作。
四、薪资待遇
硕士研究生：4500元/月（税前）；
大学本科生：4000元/月（税前）；
入职购买五险。
五、招聘程序
1.报名
应聘者登录万友人才网（http://www.cqwyrc.cn/），点击“重庆青年职业技术学院2025年劳务派遣员工招聘简章”，下载查看招聘简章，并将《重庆青年职业技术学院劳务派遣员工应聘报名表》（以下简称“报名表”，见附件1）和《重庆青年职业技术学院劳务派遣员工应聘基本信息表》（以下简称“基本信息表”，见附件2）填写完毕后，连同其它资格审查材料扫描件（见附件3）一起整理为压缩文件，投递至指定电子邮箱：wanyouzhaopin@126.com，将邮件主题和应聘材料压缩文件两者均命名为“总务干事+应聘人姓名+最高学历学位”。
本次招聘工作由重庆万友人才服务有限公司组织实施，报名时间为即日起至2025年5月18日止，报名截止后，不得更改报名信息。
2.资格初审、复审
（1）资格初审
根据报名者提供的《报名表》、《基本信息表》和资格审核材料，按招聘岗位条件进行初审，资格初审的结果仅作为应聘人员参加资格复审的依据，在招聘的任何环节发现应聘人员不符合报考条件、弄虚作假的，均可取消其聘用资格。
资格初审合格者，根据高校实际要求，万友人才据实通知后准备资格复审。
（2）资格复审
资格复审合格者，参加心理测试、面试等后续环节；将以电话或短信形式通知。
3.心理测试
心理测试在资格复审后，面试前进行，针对进入面试环节人员开展，主要考察报考人员的心理素质、心理健康等综合情况。测试结果不纳入考核总成绩，但作为是否录用的重要参考依据。
六、面试
资格复审通过的应聘人员，需要进行面试。
面试具体时间、地点等以电话或短信通知为准。
七、体检
按照拟招聘岗位人数，结合高校招聘需求确定体检人选。
体检时间及地点另行通知。
八、录用公示
拟聘人员名单将在重庆万友人才服务有限公司官网及微信公众号进行公示，公示时间为7个工作日。公示期内，对反映有严重问题并经核实的，取消聘用资格。
九、其他事项
请应聘人员确保联系方式正确、畅通，因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。
本简章由重庆万友人才服务有限公司负责解释。
十、联系方式
联系人：李老师
联系电话：023-63005053
联系地址：重庆市渝中区大坪英利国际1号楼39楼
附件1：重庆青年职业技术学院劳务派遣员工应聘报名表
附件2：重庆青年职业技术学院劳务派遣员工应聘基本信息表
附件3：资格审查所需材料
附件4：重庆市考试录用公务员专业参考目录
重庆万友人才服务有限公司
2025年5月9日
附件下载：
附件1：劳务派遣员工报名表_20250509134954A038.doc
附件2：劳务派遣员工应聘基本信息表_20250509134957A039.xls
附件3：资格审查所需材料_20250509135002A040.doc
附件4：重庆市事业单位2024年公开招聘专业参考目录_20250509135006A041.xlsx
原文来源：重庆青年职业技术学院2025年劳务派遣员工招聘简章
(内容以官方公告为准，如有侵权，请联系乐恩公考工作人员删除)
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