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渝北区某机关单位派遣人员招聘简章

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渝北区某机关单位派遣人员招聘简章

发布日期:2025-07-02 作者:渝北就业人才网 点击:

因工作需要,拟面向社会公开招聘派遣至渝北区某机关单位工作的聘用人员1名。现将有关事项对外公布如下:

一、招聘原则

坚持公平、公开、公正、择优原则。

二、招聘岗位及名额

行政事务岗1名。

三、招聘条件

(一)拥护党的领导,遵守宪法和法律,无违法犯罪记录;

(二)身体健康,作风正派,诚实守信,爱岗敬业,遵守纪律,服从安排;

(三)年龄30周岁以下,性别不限;

(四)具有大学本科及以上学历,法学类专业,持有法律职业资格证A证的优先;

(五)优先考虑招用离校2年内未就业的高校毕业生。

四、招聘程序

(一)公开报名

通过渝北就业人才网(http://www.cqybhr.com/)发布招聘简章,报名时间为2025年7月2日9:00至2025年7月3日17:00,逾期不再补报。

(二)报名方式

本次报名采取线下报名方式进行,应聘人员下载《应聘信息登记表》(见附件),填报后同本人身份证、学历学位证明及相关资格证书、1寸近期免冠彩色照片以及其他可以体现个人学习、德才表现、综合素质等情况的相关资料于7月3日17:00前线下提交至重庆市渝北区人力资源和社会保障局(渝北区桂馥大道10号)二楼人力资源市场招聘前台接受现场资格审查,逾期不再受理。

(三)考试

资格审查合格者参加考试,考试时间和地点另行通知。

本次考试由笔试和面试构成,笔试成绩位列前3名的进入面试,按照笔试成绩与面试成绩5:5比例计算得出总成绩。

(四)体检

依据总成绩从高分到低分按1:1的比例确定体检人选。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》规定的要求实施。参加体检人员根据安排到指定医院进行体检,体检费用由报考人员自理。不按时参加体检者,视同放弃资格。体检如有不合格者,则依据总成绩从高到低递补人选。

(五)录取

对体检合格人员按1:1的比例确定拟录取人选,如放弃录取资格,则按考试总成绩由高到低依次递补。

五、聘用和试用

(一)聘用。根据考试及考察情况进行综合评价,确定聘用人员。

(二)试用。按规定聘用人员实行试用制度,试用期2个月。

六、聘用管理和待遇

拟聘用人员与重庆空港人力资源管理有限公司签订用工合同,统一管理;并由重庆空港人力资源管理有限公司派遣至渝北区某机关单位工作。聘用人员福利待遇以渝北区编外聘用人员相关规定为准,享受国家法定节假日,单位提供工作餐,自愿申请成为工会会员的,享受工会会员福利。

七、联系方式

联系电话:023-67826419。


附件:应聘信息登记表.docx


原文来源:渝北区某机关单位派遣人员招聘简章 - 渝北就业人才网

(内容以官方公告为准,如有侵权,请联系乐恩公考工作人员删除)

相关标签:事业单位,招聘,劳务派遣

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