2026国家公务员考试选岗指导
本手册详细解析如何在众多职位中省时省力地选取最适合自己的岗位，帮助考生科学选岗，提高上岸成功率。
选岗步骤：先"筛"后"选"
第一步：下载职位表
第二步：粗筛职位表
建议筛选顺序：
政治面貌
基层工作经历
学历和学位
专业
先筛选可选择范围较小的条件，有助于快速锁定目标，剔除大量不能报考的职位。
第三步：初选职位
排除不能选的职位后，仔细查看每个职位的具体属性：
职位简介和招录人数
备注内容（特别注意）
侧重指标
根据自身条件和职业规划，选择最适合的岗位。
六大选岗原则
招录要求就精不就宽
选择符合自身条件且限制较多的岗位，这样可以减少竞争对手数量，提高通过率。
选择与最高学历匹配的岗位
充分利用自己的学历优势，选择与最高学历相匹配的岗位，避免"大材小用"或"小材大用"。
招录人数就多不就少
在条件相当的情况下，优先选择招录人数较多的岗位，增加进入面试的机会。
工作地点多角度考量
综合考虑城市发展、生活成本、家庭因素等，选择最适合自己的工作地点。
工作单位多维度分析
从单位性质、发展前景、工作强度、晋升空间等多个维度分析比较不同单位。
参考往年数据
参考往年进面分数、竞争比等数据，选择竞争相对较小、自己更有把握的岗位。
各类系统特点总览
税务局
招录人数量多
专业限制低
各县区有岗位
中国人民银行
学历要求较高
要求英语四级
专业对口性强
中央D群
要求高
压力大
优中选优
海事局
专业定向
分数偏低
工作环境多元
铁路公安
特殊体检标准
加试专业课
有一次分配
中国海关
专业对口性强
政策偏好性
有一次分配
国考招录流程
2025年10月14日
公告发布
国家公务员局发布招考公告
10月15日-24日
报名
考生登录系统进行网上报名
10月15日-26日
资格审核缴费
招录单位审核考生资格，通过后缴费
11月1日-6日
报名确认
考生确认报名信息并打印准考证
11月下旬
笔试
行政职业能力测验和申论考试
2026年1月
笔试成绩公布
公布笔试成绩和面试名单
2026年2-3月
面试
各招录单位组织面试（部分岗位有体测）
2026年5月
公示与补录
公示拟录用人员名单，发布补录公告
热门招考专业统计
| 专业名称 | 招考人数 | 占比 |
|---|---|---|
| 财政学 | 7683 | 19.42% |
| 经济学 | 5762 | 14.56% |
| 金融学 | 5261 | 13.30% |
| 统计学 | 4229 | 10.69% |
| 法学 | 3977 | 10.05% |
| 工商管理 | 2745 | 6.94% |
报名填写注意事项
考生基本信息
考生类别：应届毕业生/社会人员
政治面貌：预备党员填党员
专业：以学位证为准
外语水平：根据实际填写
婚姻状况：如实填写
家庭主要成员
主要填写配偶、子女和父母
已故成员在姓名前注明"已故"
工作单位和职务如实填写
学习与工作经历
学习经历从高中开始填写
不能有时间间断
应届生无需填写工作经历
在职人员工作经历填到2025年10月
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