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重庆科技大学2025年劳务派遣人员招聘简章
重庆科技大学因实际需求，现面向社会招聘劳务派遣人员。
一、招聘原则
本次招聘坚持民主、公开、竞争、择优的方针，按照德才兼备及岗位需求标准，以综合考核方式进行。
二、招聘计划及要求
（一）岗位一：综合事务岗1人
基本要求：
1.基本要求：年龄一般不超过30岁，一般应具有全日制本科及以上学历。报考人员凭已取得的符合招聘条件的毕业（学位）证书报考。国（境）外高校毕业生报考的，还须教育部留学服务中心出具的国（境）外高校学历学位认证书。
2.中共党员
3.专业要求：公共事业【类】、马克思主义理论【类】
4.身体健康，具有高度责任心、服务意识。具备良好的沟通交流、管理和写作能力，能熟练运用office、PPT等各种办公软件。具有学生干部工作经历，获得过校级及以上奖励。具有CET-6证书、普通话二级甲等及以上证书。
主要工作内容如下：
1.处理办公室日常事务。协助主管领导做好日常工作安排和协调，确保各项工作顺利开展。
2.协助做好人员管理。负责教职工的人事档案管理和更新，处理相关的人事变动事宜。负责学院的考勤管理和考核工作。
3.负责学院会议组织。负责组织学院的各类会议，包括会议通知、场地准备、会议记录和后续的文件整理。撰写会议纪要等，确保会议决策的有效传达和执行。
4.负责文件起草与审查及管理。负责起草和审查学院的各类文件，包括工作报告、计划书等。按要求做好文件的归档和管理。
5.协助领导做好科研与研究生管理工作。负责各级各类项目、奖励的组织申报工作，协助教师定期完成科研成果登记，做好日常科研统计和年终科研工作量计算工作；负责研究生中期检查、结题等组织管理工作，做好学位论文相关选题、开题报告等组织管理工作。及时收集和分析教学、科研等方面的数据，为学院决策提供依据。
6.协助学院领导开展对外联络。协助开展校友联络、校内外有关单位交流联系。
7.其他未尽事宜，按实际工作开展为准。
三、用人形式
本次招聘用人形式：劳务派遣。
与重庆万友人才服务有限公司签订劳动合同，以劳务派遣形式派到高校工作。
四、薪资待遇
按照高校相关规定执行，详情面议。
五、招聘程序
1.报名
应聘者登录万友人才网（https://www.cqwyrc.cn/），点击“重庆科技大学2025年劳务派遣人员招聘”，下载查看招聘简章，并将《重庆科技大学劳务派遣人员职位申请表》（以下简称“职位申请表”，见附件1）和《重庆科技大学劳务派遣人员应聘个人信息表》（以下简称“个人信息表”，见附件2）填写完毕后附上相关证书扫描件，投递至指定电子邮箱：yuanf@wanyourc.cn，将邮件主题和应聘材料压缩文件两者都命名为“申请单位+岗位+应聘人姓名+最高学历学位（最高职称）”。
本次招聘工作由重庆万友人才服务有限公司组织实施，报名时间为即日起至2025年11月25日17时止，报名截止后，不得更改报名信息。
2.资格初审、复审
（1）资格初审
根据报名者提供的《职位申请表》和《个人信息表》，按招聘岗位条件进行初审，资格初审的结果仅作为应聘人员参加资格复审的依据，在招聘的任何环节发现应聘人员不符合报考条件、弄虚作假的，均可取消其聘用资格。
资格初审合格者，根据高校实际要求，万友人才据实通知后准备资格复审。
（2）资格复审
资格复审合格者，参加心理测试、面试等后续环节；将以电话或短信形式通知。
3.心理测试
心理测试在资格复审后，面试前进行，针对进入面试环节人员开展，主要考察报考人员的心理素质、心理健康等综合情况。测试结果不纳入考核总成绩，但作为是否录用的重要参考依据。
六、面试
面试采取综合面试方式，包括面试、笔试、实操等方式，主要对报考人员的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养、写作能力、实际操作等方面进行综合考量。分值为100分，面试时间不超过120分钟。
七、体检
按照拟招聘岗位人数，结合高校招聘需求确定体检人选。
体检时间及地点另行通知。
八、背景调查
体检合格人员，将按高校要求进行相关背景调查，背景调查结果作为后续是否录用的必要依据。
九、其他事项
请应聘人员确保联系方式正确、畅通，因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。
本简章由重庆万友人才服务有限公司负责解释。
十、联系方式
联系人：袁老师
联系电话：023-63317705
联系地址：重庆市渝中区大坪英利国际1号楼39楼
重庆万友人才服务有限公司
2025年 11 月 20 日
附件下载：
附件1：重庆科技大学劳务派遣人员职位申请表_20251120120351A044.doc
附件2：重庆科技大学劳务派遣人员应聘个人信息表_20251120120354A045.xls
原文来源：重庆科技大学2025年劳务派遣人员招聘简章
(内容以官方公告为准，如有侵权，请联系乐恩公考工作人员删除)
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