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荣隆镇人民政府公益性岗位 人员招聘公告
为进一步充实荣隆镇工作力量，促进就业困难人员就业，有效发挥政府社会管理和公共服务职能，根据《重庆市就业服务管理局关于印发〈公益性岗位开发管理经办规程（试行）〉的通知》（渝就发〔2023〕22号）文件精神，结合荣隆镇实际，现发布荣隆镇人民政府公益性岗位人员招聘公告。
一、招聘原则
坚持德才兼备、以德为先，公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘岗位
共1名，市政协管。
三、招聘对象及条件
（一）招聘对象
有劳动能力、有就业要求的以下人员：
1.男五十周岁、女四十周岁以上的登记失业人员；
2.最低生活保障家庭的登记失业人员；
3.零就业家庭的登记失业人员；
4.离校两年内的登记失业高校毕业生；
5.农村建卡贫困户中的登记失业人员；
6.登记失业的残疾人员；
7.登记失业的复员退伍军人；
8.登记失业的刑满释放人员、戒毒康复人员；
9.登记失业的化解过剩产能企业职工；
10.市政府确定的其他就业困难人员。
（二）招聘条件
1.遵纪守法，廉洁自律，具有良好的政治素养和道德品行，无不良记录。
2.爱岗敬业，责任心强，能吃苦，能保守工作秘密，服从安排。
3.身体健康，五官端正，有正常履行工作职责的身体条件。
4.具有较强的沟通协调能力和团队协作意识。
5.全日制大专及以上学历优先。
四、招聘程序及办法
（一）宣传发动
通过镇街工作微信群、微信公众号、微信渝职聘小程序等平台发布招用公告，并在全区范围内积极宣传、广泛动员。
（二）报名
1.报名时间：2025年11月24日起至2025年11月28日止（法定节假日除外），09：00—12：00，14：00—18：00。
2.报名地点：重庆市荣昌区荣隆镇人民政府便民服务中心，联系电话：023-46559155。
3.提供材料：报名者须持本人身份证、户口簿、近期一寸免冠正面彩色照片1张；大学生需提供毕业证及相关资格证书原件及复印件1份；现场填写《重庆市荣昌区公益性岗位报名登记表》。
（三）审核、笔试及面试
报名人员需达到大于等于1:1方可开考。由用人单位对报名人员情况进行了解及资格审核，审核通过后，由用人单位对符合招聘条件的人员统一进行面试。笔试成绩前4名人员进入面试（如笔试合格人员未达到4名，则笔试合格者全部进入面试），面试主要考察应聘者政治素养、语言表达能力、综合应变能力和业务能力。具体时间地点另行通知。
（四）体检
根据笔试、面试情况，按得分从高到低以1:1的比例确定进入体检环节人员。体检费用由报名者承担。体检不合格或经确认自动放弃资格出现空缺时，根据考试排名递补名额。
（五）公示
根据笔试、面试、体检结果和综合考察，择优确定拟聘人员后公示5个工作日。
（六）聘用
经公示无异议后，试用1个月，试用合格者与用人单位签订劳动合同，合同一年一签，根据工作需要和本人工作情况由双方约定是否续签。合同总期限一般不超过3年，距法定退休年龄不足5年的就业困难人员最长不超过5年。如因政策变动或有其他新的规定，按新的要求执行。由荣隆镇党委负责具体管理和考核。
五、劳动报酬
每月基本工资2330元（其他待遇由实际用工单位确定），并按规定缴纳职工社会保险，个人缴纳部分由本人承担。
六、其他
本公告由重庆市荣昌区荣隆镇人民政府负责解释。
原文来源：荣隆镇人民政府公益性岗位 人员招聘公告
(内容以官方公告为准，如有侵权，请联系乐恩公考工作人员删除)
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