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荣昌高新技术产业开发区管理委员会 招聘公益性岗位人员公告
根据《重庆市人力资源和社会保障局重庆市财政局关于印发<重庆市公益性岗位开发和管理办法>的通知》(渝人社发〔2016〕239号)和《重庆市就业服务管理局关于印发<公益性岗位开发管理经办规程（试行）>的通知》（渝就发〔2023〕22号）等文件精神，结合工作需要，荣昌高新技术产业开发区管理委员会（以下简称：荣昌高新区管委会）面向社会公开招聘公益性岗位人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备、以德为先，公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘岗位和数量
经济发展服务4经济发展、、等。其中，经济发展服务岗1，招聘1名，限；经济发展服务岗2，招聘3名，专业不限。
三、招聘对象及条件
（一）招聘对象
符合渝人社发〔2019〕167号中可以享受公益性岗位补贴的“十类人员”，其中离校两年内登记失业的高校毕业生优先招聘。
（二）招聘条件
1.30周岁及以下，全日制大学本科及以上学历。
2.遵纪守法，具有良好的政治素质和道德品行，无不良记录。
3.爱岗敬业，责任心强，能保守工作秘密，服从安排。
4.有较好的语言表达能力和沟通交流能力。
5.比较熟练操作电脑文档及文字编辑。
6.身体健康，五官端正，有正常履行工作职责的身体条件。
四、招聘程序及办法
（一）网上报名
1.报名时间：即日起至2026年1月13日工作日上班时间（9：00-12：00，14：00-18：00）。
2.报名地点：荣昌高新区管委会1201室（荣昌区昌州街道园区大道19号）；联系人：张老师；联系电话：023-81060860。
3.提供材料：报名者须持本人身份证、户口簿、毕业证原件及复印件各1份、“学信网”学历认证报告、近期一寸免冠照片1张；填写《荣昌高新区管委会公益性岗位人员报名登记表》（见附件）。
应聘人员所提供的应聘材料必须齐全且真实有效，在整个招聘过程中发现弄虚作假的取消聘用资格，责任由应聘人员自负。
（二）资格审查
按照招聘条件，对报名者提供的《报名表》及其他资料进行初步审核，经报名资格审查合格者，进入下一环节。
（三）笔试、面试
时间、地点届时通知。
（四）体检
根据笔试、面试情况，按得分从高到低以1：1的比例确定进入体检环节人员。体检费用由考生自行承担。体检不合格或经确认自动放弃资格出现空缺时，根据面试排名递补名额。
（五）公示
根据笔试、面试、体检情况，确定录取人员后公示5个工作日。
（六）聘用
经公示无异议，荣昌高新区管委会与聘用人员签订劳动合同期为1年，期限届满，荣昌高新区管委会根据工作需要、本人意向等，经协商一致可按规定续签，服务期限不超过3年。如因政策变动或有其他新规定，按新的要求执行。
五、劳动报酬及福利待遇
每月基本工资2330元+绩效工资700元+工会福利，工作日免费提供早餐和午餐，单位为其缴纳“五险一金”单位缴纳部分，个人缴纳部分由单位代扣代缴。
六、其他
本招聘公告最终解释权归荣昌高新区管委会。
原文来源：荣昌高新技术产业开发区管理委员会 招聘公益性岗位人员公告
(内容以官方公告为准，如有侵权，请联系乐恩公考工作人员删除)
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