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国家综合性消防救援队伍2022年度考试录用干部面试公告

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国家综合性消防救援队伍2022年度考试录用干部面试公告

发布日期:2022-01-21 作者:国家公务员局 点击:

国家综合性消防救援队伍2022年度招录干部公告



国家综合性消防救援队伍2022年度考试录用干部面试公告


根据《国家综合性消防救援队伍2022年度招录干部公告》,现就考试录用干部体检、心理素质测评、体能测评或业务技能测评、面试、考察等有关事宜公告如下:

一、参加人员

参加人员共5149名,其中:大学应届毕业生4597名、军队服役5年(含)以上高校毕业生退役士兵76名、具有消防救援实战经验大学生消防员476名。具体名单见附件1。

二、项目及顺序

按照体检、心理素质测评、体能测评或业务技能测评、面试、考察等项目依次进行。任一项目不合格不再进入下一环节。其中大学生消防员面试人员参加业务技能测评、不参加体能测评。

三、资格确认

参加人员请于2022年1月27日18时前确认是否参加面试,确认方式为发送电子邮件。要求如下:

(一)将本人签字的《参加面试确认书》(见附件2)彩色扫描件(格式为jpg或pdf)发送至招录总队指定邮箱(见附件3),并以附件方式发送报名登记表电子版(word格式,文件名为本人姓名+身份证号,如“张某330103********4130.doc”)、本人证件照片(须为蓝色背景,295×413像素,jpg格式,名称为本人姓名+身份证号.jpg),以及资格复审材料扫描件压缩包(资格复审材料项目及要求见下文四)。

(二)网上报名时填报的通讯地址、联系方式等信息如有变化,须在电子邮件正文中注明。

(三)放弃面试者须填写《放弃面试资格声明》(见附件4),经本人签名,将彩色扫描件(格式为jpg或pdf)于各招录总队电话通知明确的截止时间前发送至指定邮箱(邮箱地址同上)。

(四)逾期未确认的,视为自动放弃。因个人原因放弃面试且未在规定时间内填报放弃声明的,将视情节上报中央公务员主管部门记入诚信档案。

四、资格复审

确认参加面试人员请务必在确认邮件中上传资格复审材料扫描件(格式为jpg或pdf),并在2022年3月10日前按招录总队规定的时间、地点参加资格复审,具体时间、地点由各总队通知面试对象。资格复审时须携带以下材料原件:

(一)本人身份证,身份证丢失的须出具公安机关办理的临时身份证。

(二)公共科目笔试准考证。

(三)报名登记表(见附件5,贴好本人证件照片,如实、详细填写个人学习、工作经历,时间必须连续,并注明各学习阶段是否在职学习,取得何种学历和学位)。

(四)本科、研究生各阶段毕业证、学位证,最高学历录取材料及由学校教务部门出具的学习成绩单。

(五)有服役经历的,须提供本人《退出现役证》,《入伍批准书》、《应征公民政治审查表》复印件,本人退役档案管理部门或原服役部队团级以上政治部门出具的鉴定材料(须说明服役期间现实表现和无违纪行为)。

(六)除上述材料外,参加面试人员须按照身份类别,提供以下材料:

1.大学应届毕业生。尚未取得本科、研究生各阶段毕业证、学位证的2022年应届毕业生,须提供本人学生证和所在院校教务部门出具的可按期毕业并取得毕业证、学位证的情况说明,所在院校教务处、毕业生分配工作办公室盖章、毕业生分配工作办公室负责人签字的报名推荐表(见附件6)。参加大学生村官、“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员,还需提供参加基层服务项目前无社保缴纳记录、参加基层项目及参与时间的情况说明。

2.军队服役5年(含)以上高校毕业生退役士兵。须提供国防部统一制作的《中国人民解放军士官退出现役证》(或者《中国人民武装警察部队士官退出现役证》)。目前有工作单位的,还须提供所在单位上级主管人事部门出具的工作经历材料,并注明起止时间和工作岗位;本人劳动合同和缴纳社保材料。

3.具有消防救援实战经验大学生消防员

(1)国家综合性消防救援队伍现职消防员。随队转改消防员需提供本人《入伍批准书》、《应征公民政治审查表》复印件,其中2019年以“直通车”方式招录的留队义务兵需提供消防员招录《入职批准书》复印件,新招录消防员需提供本人《入职批准书》、《入职协议》、《政治考核表》复印件。所在支队政治部门出具的在职情况说明。

(2)政府专职消防队和政府专职林业扑火队现职消防员。须提供所在队站主管单位人事部门出具的工作经历材料;本人劳动合同和缴纳社保材料。

参加人员应对所提供材料的真实性负责,经审查不符合报考资格条件,材料不全或者有关材料中主要信息不实,影响资格审查结果的,取消面试资格;对于弄虚作假的,一经查实,通报所在工作单位,并报中央公务员主管部门记入诚信档案,按照《公务员录用违纪违规行为处理办法》严肃处理。

如因面试人员放弃或资格复审不合格,导致面试人员未达规定比例的,由各招录总队根据缺额数量从同职位符合条件人员中,按笔试成绩依次递补进入面试,递补人选名单公示5个工作日。公示无异议后,由各招录总队电话通知递补面试人员按规定程序参加资格复审、体检、心理素质测评、体能测评或业务技能测评、面试。

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