联系电话：023-88730955
报名电话：13883627092
网址：www.leenjy.com
总校：沙龙汇文化广场三楼(小龙坎地铁站1号出口前行100米)
南岸：学府大道9号附19号(中国银行二楼)
重庆人市力资源和社会保障网|重庆公务员考试网发布，2017重庆上半年公务员笔试已经结束；
2017年上半年重庆公务员成绩查询时间为：5月25日>>>点击查询笔试成绩；
重庆公务员面试形式为：结构化+无领导小组面试。点击查看>>>2017年重庆公务员面试辅导课程
温馨提示：Ctrl+D可快速收藏此页面，能够及时获取更多重庆公务员面试信息。
2017重庆公务员面试技巧：人际关系之同事关系
人际关系类题是公务员面试考试过程中的一大重要题型，而人际关系本身，无论对于面试，还是之后进入岗位开展工作，还是日常的生活、学习，都是非常重要的。一个具有良好的人际交往意识和技巧的人不仅能够获得丰富的人脉，而且在人生中、工作中、生活中更容易取得成功。那么，对于这一类题型当中经常会出现的与同事之间的关系处理，如何显示出高超的人际能力和技巧呢?乐恩教育面试辅导专家在此进行指点。
第一：尊重同事，真挚坦诚。
在单位当中，同事之间既是好朋友，又是伙伴，还是竞争对手。处理同事之间的人际关系首先要做到尊重彼此，真诚坦率，同事之间有了矛盾冲突，要坚持自我检讨，多找自己的“过”少究他人的“错”，严于律己，宽以待人，才能和谐相处。
第二：交流沟通，谦虚谨慎。
有句话说“交流无限，沟通永恒”。在单位当中，与同事之间的矛盾的产生往往是因为沟通不到位，有了矛盾，只有及时交流沟通，才能把误解消除于无形之中;在交往中，要谦虚谨慎，真诚待人，没有消除不了的误会，没有打动不了的心灵。
第三：宽容大度，求同存异。
“海纳百川，有容乃大”，社会分工不断细化的今天，待人待物，都要求大同存小异，既能容人之长，又能容人之短，大事讲原则，小事讲风格，才能构筑和谐团结的同事关系。
第四：积极主动，寻求帮助。
与同事相处，良好的态度与努力固然是前提，但仅有这些是远远不够的。同事之间的关系出现危机时，有时仅凭自己的力量不一定能解决，这时候我们就要主动寻求外力的帮助。
第五：良性竞争，合作共赢，以工作为重。
 | 网址：www.leenjy.com |
 | 联系电话：023-88287377 023-65021386 |
 | 总校：沙坪坝沙龙汇文化广场三楼(小龙坎地铁站1号出口前行100米) |
| 南岸校区：南岸区学府大道9号附19号2楼（中国银行二楼） |
| 渝中校区：渝中区中山三路159号广电大楼3楼乐恩公考 |
返回顶部