2023国家公务员面试每日一练-3月14日（解析）

2023年国家公务员面试家庭作业（每日一练）

2023国家公务员面试每日一练-3月14日（解析）

国家税务系统面试真题（解析）

第1题：根据漫画取两个标题，并就其中一个标题，结合社会现象进行阐述。

【乐恩公考解析】

各位考官，各位考友，下面考生开始回答第1题。

这幅漫画我取的两个标题，第一个是《踩着高跷晒太阳》，第二个是《怎能忽略基层的泥泞》，下面我想就第二个标题去进行阐述。

在漫画当中，一个人踩着高跷穿过下雨的云层，张开双手去拥抱着太阳，但是下雨的云彩淋过的路一定是非常泥泞的。这也让我想到了最近的一个新闻，某市存在污水的现象，但是领导对此并不知情，只有当督查人员把副市长带到了排污口后，才发现这里真的不适宜群众居住。这也反映出来我们部分党员干部站得太高，却忽略了基层还有泥泞的道路，基层的群众还有需要解决的问题。

这是一个令人愤慨的现象。如果党员干部都踩着高跷，其一不了解百姓的问题，最终损害的仍然是百姓的利益，其二不利于干部自身的发展，其三更不利于当地的发展。究其因，我认为主要有以下几点：第一是官员的政绩观问题，部分党员干部一心向上，像漫画中的人一样只向上看，只想做出成绩给上级看，并没有沉下身子深入基层。第二是干部的能力问题，在工作中缺乏调研的能力，更不要谈解决问题的能力。

泥泞的道路不知道怎么办，干脆踩个高跷绕过问题，而不是从根本上解决问题。第三是考核机制不够完善，大多从结果的导向看待，那么只要在最终结果上过得去，踩不到泥泞的道路，至于如何实现监督不足。

对此，我们应该着力解决问题，让政策的阳光通过官员，普照在大地上。

首先，突出思想引领。可以通过党史教育、树立模范人物等方式，引导党员干部时刻把群众的利益放在心上，将为人民服务落到实处。

其次，加强能力培养。应该更多提供理论学习机会，也可以组织他们到先进地区实地考察，或将好方法在全国推广，提升他们服务的能力。

最后，开展过程监督。将监督的工作贯穿工作始终，对不当的行为及时纠偏，倒逼官员提升解决问题的水平。

第2题：为了提高干部工作热情和业务水平，你单位计划开展一次学习新税法服务新发展格局的主题讲座，讲座共分为三期，时间为2个小时，且要求下个月就要举办。目前有三个可供选择的师资：

1.李教授，是税务学校专业的，发表过很多学术论文；

2.张博士，是会计事务所的从业人员，业务能力比较强；

3.你们单位的丁处长，熟悉本系统的情况，但是他下个月要到外省去出差。

如果你是小张，负责组织第三期讲座，且要满足所有干部的需求，你认为活动的重点有哪些方面？

【乐恩公考解析】

如果由我来组织本次主题讲座，我重点会统筹好大家的时间，合理安排培训的内容，确保活动效果。通过这最后一期的主题讲座。进一步提升大家的工作热情和业务水平。具体将从以下几个方面去开展：

首先，在前期准备阶段，重点做好培训时间和师资的协调。一方面我会向总负责人要来单位内部未培训人员的名单，有针对性地发放电子问卷，收集大家可以参与培训的时间，进行汇总。另一方面和本次培训的老师确认时间和内容，请他们根据我们的培训主题合理安排教学，我们也会配合他们准备教学用具。

其次，重点做好针对性的动员工作。在确定时间和地点之后，在单位OA系统里面下发主题讲座的通知，附上未曾参加过培训的人员名单，要求本次必须参与。同时请领导向各部门负责人强调本次讲座的意义，请他们对未参与培训的干部及时督促提醒。

再次，重点开展好本次主题讲座。第一，请会计师事务所的业务骨干张博士用30分钟的时间，为我们介绍当前的新发展格局，请他从自身工作的角度，介绍当前纳税人、企业的发展变化，以案例的方式介绍在工作实操中纳税人普遍的疑惑和问题，以小切口反映社会发展大格局，也让我们更了解纳税人的想法，提升工作热情。第二，请专家李教授用40分钟的时间，为我们解读新税法，税务事业发展过程中的前沿问题以及具体方向，进一步提升我们对理论的掌握。第三，请丁处长在出差前录制40分钟的实操课程，针对系统内部的改革、发展和实操问题进行讲解，我们会在培训会上为大家播放，进一步提升大家的业务水平。每场主题后会安排5分钟休息时间，便于工作人员和老师交流，以及我们更换教学用具和课件。

最后，重点做好长期效果的保障。我会请参培干部撰写心得体会，同时把本次讲座的注录像进行剪辑，后续在公众号定期推送，让大家常学常思。

第3题：你们学校一个退休的老师在退休之后遇到了三个问题：

（1）疫情期间没有很多的外出机会，单位也很久没有组织他们外出了；

（2）近几年单位忽视了对他们老干部身体健康情况的关注，生病没人看，体检也没人管；

（3）物资年年涨，但是他们的退休工资、福利都没提高；

作为同一个学校的老师，你怎么去劝解这位老同事，请现场模拟。（站立作答）

【乐恩公考解析】

李老师，好久没见到你啦。你怎么看起来不大开心呀？是不是还在为退休后遇到的问题烦恼呀？来来来，我们坐在这儿聊一会儿，我来帮你分析分析。

自从疫情爆发，我们外出的机会确实少了很多，这也是没办法的事情。毕竟疫情期间，各地的防控压力非常大，不仅要外防输入，还要内防反弹，所以学校没有组织大家外出是响应地方政府的号召，也是情有可原。不过，虽然单位没有组织外出，我们也可以自己想办法，约上自己的朋友，在做好防护措施的前提下，在本地的景点和公共文化场所走走看看，这也是不错的选择呢。

至于您提到的单位很少关注退休老师的问题，我也非常理解您渴望受到关注的心情。近几年学校在忙着改扩建，想要给学生们提供更好的学习环境，所以学校上上下下都在忙活这些事情，对退休的老师可能存在疏忽。您看，您也是关心学生的好老师，肯定也希望改扩建工程如期完成，所以也就麻烦您理解一下。关于体检、生病这一类的事情，您可以找我，我会帮助您挂号，陪您聊天，这样你就不会烦闷啦。要是您还有其他方面的需求，我也可以跟您一起联系学校负责退休事务的人员，您可以说出自己的诉求，相信他们也能够帮助您的。

李老师，您还担心工资待遇没有提高的事情是吗？其实我跟你有一样的感受，受到各种因素的影响，现在物价确实在上涨，猪肉等食物也比以前贵了许多，给大家带来了一定的经济压力。但是，您也知道，退休人员的工资、福利是按照国家规定发的，所以学校在涨工资方面没有很大的权限。不过，最近倒是有个好消息，我看现在都在讨论热议退休人员的工资又要涨啦，所以您就耐心等着咱们的工资慢慢涨起来吧！

李老师，我看你现在眉头也舒展开了，想必是心里舒坦一些了吧？其实，有什么事情都需要沟通才好，往后您要是有什么困难，随时给我打电话，我一定会尽全力帮助您的。现在外面风大，我送您回去好好休息！