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2025重庆铜梁区消防救援支队招聘40名
根据铜梁区消防救援事业发展“十四五”规划，为满足铜梁区社会经济发展对消防救援力量的需求，进一步充实消防救援队伍实力，经铜梁区消防救援支队研究决定，面向社会公开招录政府专职消防员，以劳务派遣的形式派遣至铜梁区消防救援支队所属消防救援站工作，主要担负铜梁区灭火和综合应急救援任务。
一、招录计划
此次共计划招聘政府专职消防员40名（简称专职消防员），其中灭火救援员35名、车辆驾驶员5名。录取人员培训考核合格后在铜梁辖区各消防救援站担负执勤战备、接警调度、车辆驾驶等工作任务。
二、招录岗位和条件
政府专职消防员招录对象应当具备下列基本条件：
1．年满十八周岁，身高1.65米以上，具有中华人民共和国国籍，身体和心理健康，无精神疾病史，无遗传、慢性或传染性等不适于消防工作的疾病，无纹身、无残疾，身体条件符合《消防员职业健康标准》；
2．遵纪守法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，无违法犯罪记录，无非正常大额债务，具有良好的品行，能够保守工作秘密，符合政治审查标准；
3．志愿从事消防救援相关工作并服从统筹分配的工作地点；
4．具有高中或同等及以上学历；
5．法律、法规规定的其他条件。
灭火救援员岗位招录对象还应具备下列条件：
1．年龄不超过28周岁的男性；
2．裸眼视力不低于4.5。
车辆驾驶员岗位招录对象还应具备下列条件：
1．持有A1、A2或B2驾驶证，有2年以上实际驾驶A1、A2或B2车辆经验；
2．年龄不超过35周岁的男性；
3．裸眼视力不低于4.8。
对消防救援工作急需的特殊专业人才、大专及以上毕业生、退役军人及有关消防工作经历的人员，招录条件可适当放宽。
三、入职及岗前培训
新招录的专职消防人员实行聘用制，与人力资源公司签订劳动合同，劳动合同期限为2年。试用期2个月，每月发放基本工资2400元（含五险）。试用期内按规定参加统一岗前培训，其中集中培训2个月。
培训期间实行封闭式管理，无故不得外出，请提前处理好个人事宜。培训不合格的，不予转正录用；培训合格的，由铜梁区消防救援支队统筹分配到全区范围内所属消防救援站工作，不服从分配人员视为不符合本简章招录要求，不予转正录用。
四、薪酬待遇
按照劳动合同法有关规定除缴纳“五险一金”外，同时享受铜梁区消防救援队伍职业保障有关优待政策。
工资构成
●灭火救援员岗位初定月工资组成为：基本工资+工龄工资+日常管理绩效等。收入约3980-5180元/月。
●车辆驾驶员岗位初定月工资组成为：基本工资+工龄工资+日常管理绩效等。收入约5000-6500元/月。
以上所称“收入”，含月考评绩效奖金（根据当月考核情况发放）、个人缴纳的“五险”和“一金”等。
待遇保障
在职期间表现优异的专职消防员，达到队龄年限并经考核合格后可享受相应职务绩效。
入职后提供食宿、体检和专业技术培训，按季节特点发放制式服装和被装。
符合相应条件的专职消防员，可由单位推荐参加国家综合性消防救援队伍干部、消防员招录考试（具体报名条件按照当年度国家综合性消防救援队伍干部、消防员招录公告为准）。
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