2025年重庆市巴南区社区专职工作人员公开招聘270名

发布日期：2025-02-22 作者：重庆市巴南区人民政府点击：

2025年重庆市巴南区社区专职工作人员公开招聘270名

根据工作需要，中共重庆市巴南区委组织部（以下简称区委组织部）、中共重庆市巴南区委社会工作部（以下简称区委社会工作部）需面向社会公开招聘社区专职工作人员，并将此次公开招聘社区专职工作人员考试的报名、现场资格审核、笔试、面试、体检工作委托重庆贝思特人力资源开发有限公司（以下简称贝思特公司）组织实施。

一、招聘原则

本次招聘坚持公开公平、竞争择优的原则，按照德才兼备的标准，鼓励就近就便、职住兼顾，招聘素质优良的人员进入社区工作者队伍。

二、招聘岗位及人数

本次面向社会招聘社区专职工作人员共计270人，其中面向高校应届毕业生招聘135人。具体招聘岗位及人数详见附件。

三、招聘条件

（一）基本要求

1.具有中华人民共和国国籍；

2.年龄为18周岁及以上，40周岁及以下（1984年3月3日至2007年2月26日期间出生）；

3.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，思想政治素质好，遵纪守法，品行端正；

4.热爱社区工作，善于开展群众工作，热心服务、办事公道、责任心强，具有一定的组织协调能力及相关业务知识；

5.具有国家承认的大学专科及以上学历，专业不限；

6.具备正常履行职责的身体条件和心理素质；

7.具备岗位所要求的其他资格条件。

（二）其他要求

1.本简章所指高校应届毕业生，指参加国家统一招生的普通高校2025年应届毕业生（须经省级招办批准录取，就读时将人事及学籍档案关系转移到就读高校），须于2025年7月31日前取得相应学历学位证书；2024年8月1日至2025年8月31日取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员。

国家统一招生的2023年、2024年普通高校毕业生，以及2023年1月1日至2024年7月31日取得国（境）外学位并在2025年2月26日前完成教育部门学历认证的留学回国人员，可按高校应届毕业生对待，但已被或曾被录（聘）用为机关事业单位工作人员的除外。

2.其他报考者须于2025年2月26日前取得相应学历证书。

招考岗位所要求的其他资格条件均须在2025年2月26日前取得。

（三）有下列情形之一的，不得招聘为社区专职工作人员

1.曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的人员；

2.刑事处罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；

3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

4.因卖淫嫖娼、赌博等受过治安管理处罚或者有吸毒史的人员；

5.被依法列为严重失信惩戒对象的人员；

6.参加非法组织、邪教组织，从事黑恶势力活动的人员；

7.其他不适合从事社区工作的情形。

（四）报考人员具备下列条件在笔试环节可加分

1.户籍地在巴南区的人员笔试成绩加3分；持有巴南区房屋产权证的人员（含配偶房产）笔试成绩加3分；以上加分不叠加。

2.具有助理社会工作师（重庆市社会工作员）职业资格证书的人员，笔试成绩加3分；具有社会工作师职业资格证书的人员，笔试成绩加5分；具有高级社会工作师职业资格证书的人员，笔试成绩加8分；以上职业资格有重复获得的，以最高加分为准。

3.退役军人，笔试成绩加3分。

4.中共党员（含预备党员），笔试成绩加3分。

5.个人获得省部级及以上表彰奖励的人员，笔试成绩加3分。

注意：所有符合加分条件的报考者（含高校应届毕业生）均可加分；各加分项可叠加，总加分不超过10分。

四、招聘程序

（一）网上报名。报考人员请仔细阅读《简章》要求，本次考试实行诚信报名，报考人员恶意注册报名信息，扰乱报名秩序，填写内容与本人真实信息不符的或其他不符合简章要求的，一经查实，取消考试资格。

本次招聘考试报名采取网上方式进行。报考人员登录重庆市人事考试中心网上报名系统进行报名（https://ggfw.rlsbj.cq.gov.cn/wsbm/rccp/Webregister/）。按以下程序进行：

1.提交报考申请。报考人员在2025年2月26日（星期三）9:00—3月2日（星期日）18:00期间登录报名网站提交报考申请，用第二代身份证进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报考人员应慎重选择报考岗位，一经网上资格审查通过后，报考人员不能更改报考岗位。

2.报考人员须诚信报考，报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确、完整，上传标准登记照电子照片（jpg格式，30KB以下）。报考人员符合加分规定的，请务必在填写报名信息时在“是否有加分”栏中勾选对应项，此填报将作为笔试成绩加分的统计依据，凡在填写报名信息时未填报的，视为自动放弃加分（诚信填报，后期复审）。如因不符合条件、不诚信报考以及因个人原因提交资料不全、无效或错误、无法取得联系等原因被取消招聘资格或聘用的，由报考人员承担全部责任。

3.信息审核和报名结果查询。报考人员报名提交成功后，及时登录报名系统查询是否通过资格审核。通过资格审核的，不能再修改报考信息。若电子照片不符合报考要求等原因而未能审核通过，系统将提示报名未通过，可在2025年3月3日（星期一）12:00前进行修改，重新等待审核；未及时进行修改的，视为自动放弃报名。

（二）现场资格审核

1.时间：现场资格审核时间将于2025年3月3日（星期一）在“重庆市巴南区人民政府网”（http://www.cqbn.gov.cn/）特色专栏—巴方来才专栏、“巴南人才”微信公众号公布，以通知为准。

2.地点：贝思特公司（重庆市巴南区龙洲大道215号，佳兆业广场旁）。

3.所需材料：报考人员本人须持报名信息表（报名网站下载）、身份证、毕业证、“学信网”学历认证报告，在国（境）外高校毕业的，须在报名时出具教育部中国留学服务中心的学历（学位）认证。报考人员毕业证书、学历证书正在办理或遗失的，需要由原毕业学校出具相关证明材料（需加盖公章）。2025届普通高校毕业生报考的，可凭加盖毕业院校印章的各学期成绩单或就业推荐表等材料参加资格审核。有加分项的需提供相关证件：巴南区户籍人员户口簿、本人或配偶名字（附夫妻关系证明材料）的巴南区范围房屋产权证、社会工作者职业水平证书、退役军人优待证、入党志愿书（复印件）、相关表彰文件或荣誉证书。报名时，报考人员需提供以上相关证件（材料）的原件及复印件1份（A4纸），户口簿需提供主页、本人页及增减页复印件（A4纸），入党志愿书只需要提供复印件（A4纸）。通过现场资格审核的报考人员方能进入下一环节。未参加现场资格审核的，视为自动放弃报名。

4.各招聘岗位人数与现场资格审核合格人数的比例应达1:3以上。现场资格审核合格人数达不到比例要求时，经区委组织部、区委社会工作部研究同意后，可相应减少、取消招聘名额。

（三）打印准考证

打印准考证时间为2025年3月13日（星期四）9:00起至笔试开考前，登录报名网站打印准考证（使用A4纸打印，保证字迹、照片清晰）。准考证作为考生参加笔试和面试的重要依据之一，请考生妥善保管准考证。逾期未打印准考证或遗失准考证而影响考试的，责任由考生自负。

（四）笔试

笔试科目为《综合知识》，采取闭卷方式进行，考试时间90分钟，笔试成绩满分100分。笔试总成绩＝笔试成绩＋加分。

1.笔试内容。主要包括党建知识、时事政治、巴南区情、社会工作、社区居民委员会、公文写作相关知识等。

2.笔试时间。时间暂定为2025年3月16日（星期日），考试具体时间、地点详见准考证。报考人员应当按照准考证上确定的时间和地点，同时携带准考证、本人有效居民身份证参加笔试。

3.成绩查询。笔试成绩一般在笔试结束后2个工作日左右公布，报考人员可于2025年3月18日（星期二）登录网上报名系统查询本人笔试总成绩。

（五）面试

按招聘岗位人数1:2的比例，以笔试总成绩（笔试成绩+加分）从高到低确定面试人员名单。若最后一名人选成绩出现并列，则并列进入面试环节。面试时间暂定3月22日（星期六）、3月23日（星期天），进入面试环节考生名单和面试具体时间、地点及相关要求，将于3月20日（星期四）在“重庆市巴南区人民政府网”特色专栏—巴方来才专栏、“巴南人才”微信公众号上公布，请考生自行查询。

采取结构化面试方式，面试内容主要以社区工作政策法规、社区管理与服务、矛盾纠纷调解、处理突发事件等，重点测试政治思想水平、综合分析能力、逻辑思维能力、反应适应能力及语言表达能力等综合素质。未按规定时间到达指定地点参加面试的，取消本次面试资格。面试成绩当场公布并由考生签字确认。若进入面试人数达不到规定比例的，经区委组织部、区委社会工作部研究同意后，可相应减少、取消招聘名额。

（六）考试总成绩

考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%。计算考生成绩时，采取四舍五入的方式，保留小数点后两位。考试总成绩将于2025年3月24日（星期一）在“重庆市巴南区人民政府网”特色专栏—巴方来才专栏、“巴南人才”微信公众号上公布，请考生自行查询。

（七）体检

由区委组织部、区委社会工作部按规定委托贝思特公司组织实施，体检费用由参加体检人员自行承担。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定，结合社区工作实际执行。

体检人员到贝思特公司指定医院参加体检。受检人对体检结论有疑义的，可在接到体检结论通知之日起2日内书面向贝思特公司提出复检申请，由贝思特公司征得区委组织部、区委社会工作部同意后到指定医院进行一次性复检，体检结果以复检结果为准。复检费用由考生自行承担。

（八）区级联审

体检合格人员，由区委社会工作部牵头，会同区级有关部门对拟招聘人选开展联合审查，审查不合格的，取消招聘资格。

（九）公示

区级联审合格人员，经区委组织部、区委社会工作部研究确定公示名单，并在“重庆市巴南区人民政府网”特色专栏—巴方来才专栏、“巴南人才”微信公众号上公示，公示时间为5个工作日。

凡因体检、联审、公示不合格以及在公示前考生确认自动放弃资格所出现的缺额，将分岗位按考试总成绩从高分到低分依次递补。

（十）聘用

经公示无异议或经核实不影响聘用的人员，由报名岗位所在镇街办理聘用手续，纳入社区工作者队伍统一管理。本次招聘的人员实行1个月试用期，试用期满经考核合格的正式聘用，考核不合格的予以辞退。如试用期内发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求的予以辞退。

（十一）建立社区专职工作人员后备库

面试成绩60分（含）以上、未被聘用的人员分岗位纳入社区专职工作人员后备库管理，有效期截至2025年8月31日（在库期间年龄超40周岁自动出库）。所招聘的岗位出现缺额时，经区委组织部、区委社会工作部研究同意后，按考试总成绩从高到低依次递补，经过区级联审、体检、公示等程序聘用为社区专职工作人员。

五、薪酬待遇

（一）薪酬待遇按照巴南区社区工作者相关管理规定执行，最低岗位等级薪酬待遇为2800元/月（含五险一金个人缴纳部分），试用期人员的薪酬水平按拟转正后相应岗位及等级工资的90%确定。

（二）2025年应届毕业生的起薪时间，从取得毕业证书后实际到岗之日起算。

六、纪律要求

参加本次招聘的有关单位、考生及工作人员，要自觉遵守人事工作纪律，自觉接受纪检、监察部门的监督，严禁弄虚作假、徇私舞弊。若有违反规定或弄虚作假者，一经查实取消其聘用资格，并追究当事人及相关责任人的责任。

本简章由中共重庆市巴南区委社会工作部负责解释。

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