2025年江苏省烟草专卖局（公司）系统员工招聘155名

发布日期：2025-03-25 作者：中国烟草点击：

2025年江苏省烟草专卖局（公司）系统员工招聘155名

因工作需要，江苏省烟草专卖局（公司）系统公开招聘普通高等院校2025年度毕业生。现将有关事项公告如下：

一、招聘对象

1.全国普通高等院校毕业生：2025年1月1日至2025年12月31日期间毕业，并取得相应学历学位证书。

2.国（境）外院校毕业生：2024年7月1日至2025年6月30日期间毕业，并能在2025年12月31日前取得教育部学历认证。

二、招聘岗位

第一批次优选校招高校毕业生37人，详见《2025年员工招聘计划与资格条件（第一批次）》（附件1）。

第二批次统一招考高校毕业生118人，详见《2025年员工招聘计划与资格条件（第二批次）》（附件2）。

两批次共计招聘155人，具体单位、岗位、名额、专业、条件详见附件。

三、资格条件

（一）报考者应当具备下列资格条件：

1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

2.具有良好的政治素质和道德品行；

3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质，无职业禁忌症，适应企业工作；

4.具有符合拟任岗位所要求的学历、专业和工作能力；

5.具有符合拟任岗位所要求的其他资格条件，能按照要求提供相关材料；

6.本科生年龄不超过25周岁（2000年1月1日及以后出生），硕士研究生年龄不超过32周岁（1993年1月1日及以后出生），博士研究生年龄不超过35周岁（1990年1月1日及以后出生）。

（二）不得报考的情形：

1.因犯罪受过刑事处罚的；

2.被开除中国共产党党籍的；

3.受过开除处分的；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

5.有其他不适宜招录的违法情形。

四、招聘程序

（一）报名

1.应聘人员登录https://jsyc.ksbm.com/(唯一报名通道）进行报名,不受理现场报名。应聘人员根据本人意愿以最高学历、学位证书所对应的专业报考。同批次仅能选择一个符合报名条件的岗位报名。

2.专业类别参考《江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录》（附件3），专业参考目录中未涉及的专业，以国家教育部门颁布的专业目录或以江苏省教育部门出具的建议为依据。

3.填报信息较多，应聘人员须留足充裕时间，在报名时间内按要求填写有关信息，完成心理测验，并上传本人资料。第一批次优选校招相关岗位的人员网上报名时需上传与岗位匹配的自我介绍视频。含求职理由、自我评价等，本人须出镜，时长不超过 1 分钟，大小限制在 20M 以内。

凡认可本公告的公平、公正性，对公告具体内容理解且无任何异议的符合条件人员，可自愿报名。不符合或不认可本公告要求的人员，谢绝报名。

2.同一岗位笔试人数达不到招聘计划人数3倍的，由第三方专业考试机构通知江苏省烟草专卖局（公司）招聘工作领导小组，协商相关单位对该岗位招聘计划进行调减或取消。

（三）考试

1.笔试

（1）笔试内容为行政职业能力测试与写作，主要测试应聘人员的知识水平、综合素质和履职能力等。笔试采取闭卷方式进行，笔试成绩满分为100分，不指定复习大纲和教材。

（2）笔试费用。获得笔试资格的应聘人员，在规定时间内网上缴纳笔试报名费用90元。逾期未缴纳者，视为自动放弃。因个人原因不能参加笔试的，应在规定时间内申请退费，逾期不予退费。

（3）具体日程安排以报名网站公布为准，请应聘人员密切关注报名网站公告，并按公告明确的时间打印准考证，逾期者责任自负。

2.面试

（1）入围面试比例。根据笔试成绩由高到低的顺序，按照各岗位招聘人数1:5的比例确定参加面试人员名单(尾数同分跟进，即入围面试人员名单按照尾数同分者一并跟进)；达不到1:5比例的，按实际参加笔试人数确定参加面试人选。参加面试名单在报名网站发布相关公告。

（2）面试确认。以公告的方式通知入围面试人员，确认是否参加面试，如入围面试人员在规定时间内未确认，视为主动放弃面试资格，面试人员在面试开始3日前放弃面试的，在同一岗位按照笔试成绩从高到低顺序依次递补（尾数同分跟进）。

（3）面试内容主要是报考岗位所要求的基本素质和综合能力。主要测试应聘人员的专业知识水平、沟通能力、思维反应能力、语言表达能力等。面试形式一般为结构化面试，面试成绩满分为100分，合格线为60分。面试不合格的，不得确定为参加资格复审与考察人选。

（4）面试具体时间、地点、人员、注意事项等由第三方专业考试机构负责通知。未入围面试的，不再通知。

3.综合成绩

（1）成绩计算。按照百分制计算，笔试成绩、面试成绩保留到小数点后两位数字，综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，公示综合成绩第三位小数按“四舍五入”办法处理。

（2）成绩排名。同一岗位按照综合成绩从高分到低分进行排序。综合成绩相同的，以笔试成绩高者排前。综合成绩、笔试成绩均相同的，由第三方专业考试机构商江苏省烟草专卖局（公司）招聘工作领导小组确定加试办法，并通知相关应聘人员。

（四）资格复审、考察与体检

根据应聘人员的综合成绩排名，按照招聘岗位计划1:1的比例，确定参加报考资格复审与考察人选。

因应聘人员主动放弃资格复审、考察与体检资格或是未通过资格复审与考察等原因出现招聘岗位空缺时，在报考该岗位的人员中按照综合成绩排名从高到低顺序依次递补。

1.资格复审。国（境）内院校人员须提供本人有效居民身份证、学历学位证书、就业推荐表、就业协议书等材料的原件，国（境）外院校人员须提供本人有效居民身份证、学历学位证书、教育部留学服务中心学历学位认证书等材料的原件及复印件一份，以及用人单位审查需要的其他材料。因特殊原因，资格复审时尚未取得相关材料的，应聘人员提供有关证明材料并作出书面承诺后，可先进行考察与体检。

2.考察。主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品行、学习表现、遵纪守法、岗位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。应聘人员须按要求提交《江苏省烟草专卖局（公司）员工招录考察表》。资格复审与考察人选达不到招聘规定的资格条件或者不符合报考岗位要求的，取消体检资格。

3.体检。标准参照《公务员录用体检通用标准<试行>》执行。招聘单位或者应聘人员对体检结果有疑问的，可以按照规定提出复检。体检结果以复检结论为准。必要时可以要求体检对象重新体检。体检不合格的，不得确定为拟录用人员。

（五）公示

体检合格的应聘人员确定为拟录用人员。拟录用人员名单在报名网站进行公示。公示内容包括拟录用人员姓名、性别、毕业院校及监督举报电话、通信地址等。公示期不少于7天。

公示期满，对没有问题或者反映问题不影响录用的，按照规定程序办理录用手续；对有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并作出结论后再决定是否录用。

全省系统录用工作原则上于2025年8月底前完成。录用人员须在规定时间内按照规定程序办理入职手续，未按期办理入职手续的视为放弃录用。其中，录用人员在资格复审时因未取得相关学历学位证书作出书面承诺的，原则上应当于2025年12月31日前取得，并办理完毕入职手续。如相关人员在办理入职手续时，报考资格证明材料尚不齐全的，暂时不予办理入职手续、不签订劳动合同。

五、回避管理

根据烟草行业和公司招聘管理办法相关回避条款规定严格执行。应聘者存在不得报考情形或不符合招聘回避管理有关规定的，一经查实，即取消其报考资格；已签订就业协议或被录用的，解除其协议或劳动关系。

六、特别提示

（一）https://jsyc.ksbm.com/是应聘人员报名的唯一网址。请应聘人员务必按照报名网站指引，关注报考网站微信公众号，正确完成报名步骤，保持通讯畅通。如微信公众号推送或电话联系不到应聘者本人，视为应聘者自动放弃报考资格。如应聘人员接收通知后未按照通知的时间、地点、方式等参加笔试、面试、资格复审、考察、体检、办理入职手续等事项的，视为放弃相应资格。

（二）资格审查贯穿招聘工作的全过程，应聘人员应对本人所填写报名信息及所提供审核材料的真实性、准确性和完整性负责，在招聘各环节凡发现应聘人员与岗位所要求的资格条件不符、提供虚假报名信息或伪造、变造有关证件、材料、信息的，一经发现，取消报考资格，已签订就业协议或被录用的，解除其协议或劳动关系，并由个人承担一切后果。

（三）招聘过程中违反招聘纪律等有关规定的应聘人员，一律取消录用资格。

（四）应聘人员在入职我系统相关单位前应自行与其他单位解除签订的《劳动合同书》，否则取消其录用资格。

（五）应聘人员提供的材料，仅供招聘之用，恕不退还。

（六）不举办也不委托任何机构、个人举办任何形式的考前培训班，任何针对本次招聘笔试和面试的辅导班、考试教材、复习资料，均与江苏省烟草专卖局（公司）无关。

（七）除笔试报名费外，本次招聘不收取中介费、手续费、资料费等费用。请广大应聘者提高警惕，防止上当受骗，发现冒用江苏省烟草专卖局（公司）名义发布虚假信息的，可直接向当地公安机关报案。对应聘者因虚假招聘造成的损失，江苏省烟草专卖局（公司）不承担任何责任。对于发布虚假招聘信息的个人或机构，江苏省烟草专卖局（公司）保留追究法律责任的权利。

（八）江苏省烟草专卖局（公司）成立招聘工作监督小组，单位纪检监察部门、人事部门按照职责权限受理招聘工作中的投诉或举报，监督电话：(025)58795330。

（九）本公告解释权归江苏省烟草专卖局（公司）所有。

附件1.2025年员工招聘计划与资格条件（第一批次）

附件2.2025年员工招聘计划与资格条件（第二批次）

附件3：江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录

原文来源：2025年江苏省烟草专卖局（公司）系统员工招聘155名