重庆市大足区国衡商贸股份有限公司招聘简章

重庆市大足区国衡商贸股份有限公司招聘简章

因工作需要，面向社会公开招聘劳务派遣制工作人员1名，派遣到重庆市大足区交通运输委员会从事相关工作，具体工作地点由用工单位确定。现将有关招聘事项公告如下：

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取笔试、面试、体检、政审相结合的方式进行。

二、招聘岗位和名额

三、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守国家法律、法规，政治立场坚定，品行端正；

（二）热爱本职工作，具有全面履行本岗位职责的能力，具有为人民服务的精神，身体健康；

（三）因工作需要限居住地或户籍地在重庆市大足区（区外考生需提供居住或暂住证明）；

（四）无违法犯罪和违纪等记录；

（五）具备岗位要求的其他要求。

四、有下列情形之一的不纳入本次招聘范围

（一）曾受过刑事处罚或治安管理处罚，或者涉嫌违法犯罪正在接受调查尚未作出结论的；

（二）参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；

（三）曾被开除公职或者因严重违纪违规被用工单位退回劳动派遣单位或用人单位解除劳动关系的；

（四）被聘用时未能提交原单位离职手续及相关资料的。

五、报名

（一）报名时间：2025年4月9日08:00—2025年4月15日16:00截止；

（二）报名要件：报名登记表（详见附件1）。

（三）报名方式：采取网上报名方式，将报名登记表电子档与相关证件（备注姓名和报考岗位）发至国衡公司邮箱（dzghgs666@163.com）。

联系人：胡经理，电话：023-43712366。

六、考核及资格审查

（一）笔试+面试

当报名人数与岗位招聘人数比超过20:1（不含）时，由国衡公司会同用工单位组织报名人员进行笔试，笔试分值100分，采取闭卷形式，笔试时间为90分钟。笔试进入结构化面试的人选，按“笔试+面试总成绩计算规则”折算后的成绩，从高到低依次，面试人数与招聘岗位名额2:1比例确定，当笔试成绩相同时则同时进入面试。笔试+面试的时间、地点由国衡公司电话或短信另行通知。笔试内容主要为行政办事员公共基础知识。

（二）面试

当报名人数与岗位招聘人数比低于20:1（含）时，由国衡公司会同用工单位组织报名人员进行面试，面试采用结构化面试，面试分值为100分，面试时间为10分钟，主要对考生的专业知识、语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合考量由用工单位和公司共同组织，面试综合总成绩低于70分的不予录用。面试的时间、地点由国衡公司电话或短信另行通知。

（三）笔试+面试总成绩计算规则

总成绩=综合基础知识笔试×50%+结构化面试×50%

（四）资格审查

资格审查在面试当天进行，应聘者应按国衡公司电话或短信通知的时间、地点，携带身份证、户口簿、毕业证书原件和复印件。

资格审查合格者，参加面试；资格审查不合格者或经确认自动放弃面试者，取消面试资格。资格审查不合格的，向应聘者说明原因。

资格审查贯穿招聘全过程，按招聘条件对报名人员进行资格审查，凡资格审查不合格的，随时取消应聘资格。

七、政审和体检

（一）政审

政审人选按照拟招聘岗位名额，根据应聘者总成绩从高到低1:1等额确定。政审工作由国衡公司统一组织实施，严格审查拟聘人员的人事档案、诚信记录、违法犯罪记录，审核拟聘人员提供的报名材料及其他有关材料是否属实，并注重采取实地考察、延伸考察、官方网站查询等方式进行查证。其中，学历、学位及信用情况应通过中国高等教育学生信息网（chsi.com.cn）、中国执行信息公开网（zxgk.court.gov.cn）等进行查证。政审结论为不合格的，应向政审对象本人说明原因。

（二）体检

通过政审人员将进入体检，体检人选按照拟招聘岗位名额确定。

体检由国衡公司按规定组织，在具有资质的县级以上医疗卫生机构进行，体检费用由体检者自行承担，如体检不合格出现缺额时，视情况决定是否递补。未按规定时间参加体检者，不再进入本次招聘后续环节。体检标准参照一般入职等规定，结合本行业或岗位实际要求执行。除按相关规定应当场或当天复检并确认体检结果的项目外，招聘方或受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经国衡公司同意后到医院进行一次性复检，体检结论以复检结论为准。

若有应聘者政审、体检不合格或经确认自动放弃资格的，其缺额按该岗位应聘者面试成绩从高到低做一次性递补，当考试成绩相同时，按照体检人选确定规则进行。

八、公示

拟聘人员名单在国衡公司微信公众号或公司公告公示栏上公示，公示时间为5个工作日。公示内容包括姓名、性别、面试成绩以及岗位招聘条件所要求的其他应公示事项。应聘者未在本公告规定期限内取得报考岗位条件要求的毕业证书、资格证书等证书的，取消公示及聘用资格。拟聘人员名单公示后，因各种原因再出现缺额的，经国衡公司会同用工单位确定递补人员。

九、聘用及待遇

对公示无异议的拟聘用工作人员，由国衡公司与其完善劳动合同等相关手续，派到用工单位，试用期为2个月，合同期限为两年。

合同期满后，公司根据用工单位反馈的员工工作表现和实际需要，决定是否续签。

聘用人员的社会保险由国衡公司按国家及重庆市相关规定办理，个人部分在本人工资中代扣代缴。

十、纪律要求

公开招聘过程中凡发现应聘者档案材料或者信息涉嫌造假的，应当立即查核，未核实前，暂停聘用；发现应聘者提供虚假材料、隐瞒事实真相，或提供的材料、信息不实影响审查结果的，或干扰、影响审查单位客观公正进行审查的，给予审查不合格结论，应聘者提供伪造的身份证件和招聘公告要求的学历（学位）等材料的，一经查实，一律不予聘用。

十一、其他事项

（一）所有应聘者须通过网上报名，在规定的报名时间内没有在网上报名或通过其他渠道报名的视为无效报名。

（二）通知面试的应聘者须在面试时间前20分钟到面试地点准备，超过面试时间未到者，视为主动放弃面试资格。

（三）应聘者无法出具政审材料或政审材料不合格的，不予聘用。

（四）应聘者体检报告不合格且对报告结果持有异议的，可在三日内再次到招录指定医院复检一次，复检结果为最终结果。复检报告不合格的，不予聘用。

（五）本简章解释权归重庆市大足区国衡商贸股份有限公司。

附件1报名登记表

附件2重庆市大足区国衡商贸股份有限公司微信公众号

重庆市大足区国衡商贸股份有限公司

2025年4月8日

原文来源：重庆市大足区国衡商贸股份有限公司招聘简章